Công ty TNHH hệ thống tự động hóa Slinks
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Lượt xem: 94, Ngày duyệt: 06/05/2025
Ngày đăng
06/05/2025
Số lượng tuyển
1
Chức vụ
Trưởng phòng
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu giới tính
Nam
Kinh nghiệm
3 năm
Bằng cấp
Kỹ sư
Ngôn ngữ
Tiếng Nhật
Ngành nghề
Cơ khí/Chế tạo/Tự động hóa
Mô tả công việc
1. Dẫn dắt Chiến lược Kinh doanh Đột phá:
• Xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh sắc bén, giúp mở rộng tệp khách hàng và tăng trưởng doanh thu vượt bậc.
• Đảm bảo chiến lược phù hợp với tầm nhìn và sứ mệnh của công ty.
2. Xây dựng Đội ngũ Kinh doanh Ưu Tú:
• Tuyển chọn, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh đẳng cấp, sẵn sàng chinh phục mọi thử thách.
• Truyền cảm hứng và tạo động lực cho đội ngũ đạt được mục tiêu cao nhất.
3. Tạo Dựng và Phát Triển Mối Quan Hệ Khách Hàng Vững Mạnh:
• Xây dựng chiến lược phát triển khách hàng lâu dài, duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng hiện tại và mở rộng thị trường mới.
• Thiết lập cơ chế bán hàng ưu việt, giúp tối đa hóa doanh thu và sự hài lòng của khách hàng.
4. Nắm Bắt Cơ Hội Thị Trường:
• Theo dõi và phân tích các xu hướng thị trường, đánh giá đối thủ cạnh tranh để kịp thời điều chỉnh chiến lược kinh doanh.
• Khám phá các cơ hội mới và xử lý thách thức bằng sự sáng tạo và quyết đoán.
5. Tối Ưu Quy Trình Bán Hàng:
• Xây dựng quy trình bán hàng hoàn hảo từ khâu lên kế hoạch đến chốt sales, giúp đội ngũ kinh doanh hoạt động hiệu quả.
• Chịu trách nhiệm về tuyển dụng, quản lý mục tiêu và đánh giá hiệu suất làm việc của toàn bộ phòng kinh doanh.
6. Báo Cáo & Dự Báo Kinh Doanh:
• Cung cấp báo cáo chi tiết về doanh thu, chi phí, và các dự báo chiến lược cho Ban Quản trị.
• Đưa ra các giải pháp kinh doanh sáng tạo và có tính ứng dụng cao.
• Xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh sắc bén, giúp mở rộng tệp khách hàng và tăng trưởng doanh thu vượt bậc.
• Đảm bảo chiến lược phù hợp với tầm nhìn và sứ mệnh của công ty.
2. Xây dựng Đội ngũ Kinh doanh Ưu Tú:
• Tuyển chọn, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh đẳng cấp, sẵn sàng chinh phục mọi thử thách.
• Truyền cảm hứng và tạo động lực cho đội ngũ đạt được mục tiêu cao nhất.
3. Tạo Dựng và Phát Triển Mối Quan Hệ Khách Hàng Vững Mạnh:
• Xây dựng chiến lược phát triển khách hàng lâu dài, duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng hiện tại và mở rộng thị trường mới.
• Thiết lập cơ chế bán hàng ưu việt, giúp tối đa hóa doanh thu và sự hài lòng của khách hàng.
4. Nắm Bắt Cơ Hội Thị Trường:
• Theo dõi và phân tích các xu hướng thị trường, đánh giá đối thủ cạnh tranh để kịp thời điều chỉnh chiến lược kinh doanh.
• Khám phá các cơ hội mới và xử lý thách thức bằng sự sáng tạo và quyết đoán.
5. Tối Ưu Quy Trình Bán Hàng:
• Xây dựng quy trình bán hàng hoàn hảo từ khâu lên kế hoạch đến chốt sales, giúp đội ngũ kinh doanh hoạt động hiệu quả.
• Chịu trách nhiệm về tuyển dụng, quản lý mục tiêu và đánh giá hiệu suất làm việc của toàn bộ phòng kinh doanh.
6. Báo Cáo & Dự Báo Kinh Doanh:
• Cung cấp báo cáo chi tiết về doanh thu, chi phí, và các dự báo chiến lược cho Ban Quản trị.
• Đưa ra các giải pháp kinh doanh sáng tạo và có tính ứng dụng cao.
Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập: trên 30tr (Lương + Thưởng doanh số hấp dẫn).
• Phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, thưởng lễ, Tết, du lịch, sinh nhật, tháng lương 13.
• Cơ hội phát triển: Được đào tạo và phát triển các kỹ năng lãnh đạo, mở rộng tầm nhìn và tạo dựng sự nghiệp vững chắc.
• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, thân thiện, và khuyến khích sáng tạo.
• Phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, thưởng lễ, Tết, du lịch, sinh nhật, tháng lương 13.
• Cơ hội phát triển: Được đào tạo và phát triển các kỹ năng lãnh đạo, mở rộng tầm nhìn và tạo dựng sự nghiệp vững chắc.
• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, thân thiện, và khuyến khích sáng tạo.
Yêu cầu công việc
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong vai trò Quản lý hoặc Trưởng phòng Kinh doanh. Kinh nghiệm trong các ngành cơ khí, cơ khí chế tạo, hoặc cơ khí chính xác, công nghiệp bán dẫn, đúc kim loại.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong vai trò Quản lý hoặc Trưởng phòng Kinh doanh.
• Kỹ năng phân tích thị trường, quản lý đội ngũ, xây dựng chiến lược kinh doanh, và đàm phán xuất sắc.
• Yêu cầu bắt buộc: Kỹ năng Giao tiếp tiếng Anh/ tiếng Trung tốt.
• Khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ quản lý kinh doanh.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong vai trò Quản lý hoặc Trưởng phòng Kinh doanh.
• Kỹ năng phân tích thị trường, quản lý đội ngũ, xây dựng chiến lược kinh doanh, và đàm phán xuất sắc.
• Yêu cầu bắt buộc: Kỹ năng Giao tiếp tiếng Anh/ tiếng Trung tốt.
• Khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ quản lý kinh doanh.
Địa điểm làm việc
Công ty TNHH hệ thống tự động hóa Slinks
Từ khóa
Công ty TNHH hệ thống tự động hóa Slinks
Địa chỉ:
Công ty TNHH hệ thống tự động hóa Slinks
Quy mô:
Đang cập nhật...