Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản tại CÔNG TY XD & PHÁT TRIỂN BĐS TRUNG TÍN mã số 50442

Mức lương: 30 triệu trở lên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc: Lầu 3 tòa nhà 572 Lê Quang Định, P.1, Gò Vấp, Tp. HCM.

Số lượng: 3

Chức vụ: Trưởng phòng

Ngày đăng tuyển: 15/08/2022

Mô tả công việc

- Trưởng phòng kinh doanh quản lý hỗ trợ nhân viên kinh doanh. Training các kỹ năng.
- Tư vấn, xúc tiến môi giới, chốt hợp đồng bất động sản. (Nhà phố, Dự án đất nền, )
- Xây dựng và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu.
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh cấp dưới chốt khách hàng mang lại hiệu quả cao nhất.
- Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng.
- Chuẩn bị các tài liệu bán hàng,hợp đồng mua bán ,thanh lý hợp đồng để hỗ trợ chốt khách.
- Trực tiếp thực hiện các công việc khác do lãnh đạo công ty giao.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng từ 10 - 20 triệu/tháng (Luỹ tuyến lương theo năng lực) => Cơ chế lương cao so với thị trường BĐS hiện nay.
- Phí hoa hồng: 0,5 -3%/ doanh thu phòng (Tùy vào dự án đầu tư)
- Công ty làm CHỦ ĐẦU TƯ, Sản phẩm sổ sách đầy đủ, pháp lý rõ ràng, sản phẩm đẹp, bao giá thị trường, rất dễ bán.
- Thưởng nóng cá nhân: Bằng hiện kim hoặc hiện vật giá trị cao.( Tiền mặt 5triệu-10 triệu , iphone, ipad, vàng....) + Thưởng team + thưởng dự án
- Data, hotline khách hàng liên tục và chất lượng để tư vấn và chăm sóc (Bộ phận Marketing chạy marketing trực tiếp và đỗ hotline khách hàng về cho Trưởng phòng phân bổ cho chăm sóc).
- Nhân viên và team được hỗ trợ chi phí Marketing đăng tin quảng cáo giúp phát sinh thêm tệp khách hàng tiềm năng.
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng Marketing, khai thác và tư vấn, chốt khách hàng và quản lý hiệu quả bởi các chuyên gia kinh doanh giỏi.
- Trả hoa hồng và thưởng tốt nhất, nhanh nhất thị trường (Trả ngay trong tháng - thanh toán 100%)
- Hỗ trợ từ A - Z khi phát sinh khách hàng bởi ban Lãnh đạo.
- Hỗ trợ HỌC BẰNG LÁI Ô TÔ (nếu nhân viên có nhu cầu).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và không xiết chặt thời gian đối với cấp quản lý.

Yêu cầu công việc

- Kinh nghiệm trên 1 năm làm BĐS ở vị trí tương đương
- Có khả năng chốt Sales, hỗ trợ pháp lý, trainning nhân viên mới.
- Biết xây dựng đội nhóm làm việc hiệu quả
- Nhanh nhẹn, trung thực, ham học hỏi và cầu tiến.
- Có kỹ năng gọi điện thoại và nghe điện thoại tốt và xử lý tình huống.
- Ưu tiên có đội nhóm 3-5 sale.