Mô tả công việc

- Hỗ trợ nhân viên chăm sóc, tư vấn và chốt khách.
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý, đánh giá đội ngũ nhân viên.
- Xây dựng các kênh bán hàng, tạo hệ thống quản lý khách hàng.
- Lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh của nhóm nhằm đảm bảo doanh thu đề ra.
- Tham gia trực tiếp bán hàng.
- Phối hợp chặt chẽ và hiệu quả với các phòng ban, bộ phận khác trong Công ty.
- Thực hiện các công việc và báo cáo theo sự chỉ đạo của Giám đốc.
- Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính: 98/1 Ung Văn Khiêm, P.25, Q. Bình Thạnh, TP.HCM.
Chi nhánh: 274 Cao Thắng nối dài, P.12, Q.10, TP.HCM.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cơ bản từ 12.000.000 - 30.000.000 vnđ/tháng (thực lãnh).
- Hoa hồng quản lý lũy tiến từ 1.0% - 1.5%/tổng giá trị giao dịch của phòng.
- Nhận NGAY Hoa hồng bán hàng 5%/giá trị sản phẩm.
- Sản phẩm pháp lý rõ ràng (tất cả đều có sổ)
- Thưởng nóng theo giao dịch, sản phẩm liên tục
- Thưởng hiệu quả công việc tháng/quý/năm.
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý.
- Công ty hỗ trợ training nhân viên hằng tuần để nâng cao kỹ năng bán hàng, quản lý đội ngũ phát triển.
- Phúc lợi hấp dẫn: thưởng Tết 1 - 3 tháng lương, cấp đồng phục, bảo hiểm, khám sức khỏe, du lịch, teambuilding hoành tráng....
- Được trang bị đầy đủ các công cụ để tiếp thị và kinh doanh.
- Môi trường làm việc 9X chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiến rộng mở.
- Các chế độ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ 25-35 tuổi.
- Có tối thiểu 1 NĂM kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản.
- Có khả năng quản lý nhóm, giao tiếp, đàm phán thương lượng tốt, biết tạo động lực làm việc cho nhân viên.
- Nhạy bén, nắm bắt tốt và am hiểu kiến thức thị trường bất động sản, các đối thủ cạnh tranh.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực doanh số và tinh thần cầu tiến.
- Thời gian làm việc: T2 - Sáng T7, giờ hành chính.