Trưởng Phòng Kinh Doanh BĐS

- Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh giao dịch BĐS – dự án KDC Vietland Riverside Giai đoạn 1 của Công ty
- Xây dựng, tổ chức và triển khai kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho dự án
- Quản lý hoạt động kinh doanh và kiểm soát, báo cáo hiệu quả kinh doanh cho trụ sở Công ty;
- Cập nhật thông tin về dự án, các sản phẩm của công ty và các sản phẩm thông qua sàn giao dịch của công ty;
- Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng nhằm đưa ra kế hoạch chăm sóc khách hàng hữu hiệu;
- Nắm bắt chính xác thông tin về giá cả BĐS, tình hình giao dịch của các dự án lân cận trên thị trường xây dựng chiến lược kinh doanh của Công ty;
- Tổ chức các buổi giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ nhân viên kinh doanh thu hút khách hàng, tư vấn sản phẩm;
- Phối hợp với bộ phận marketing của công ty thông qua các kế hoạch truyền thông tiếp thị, quảng cáo cho từng dự án, xây dựng kế hoạch bán hàng cho sàn nhằm tối đa hóa các chỉ tiêu doanh thu cho từng phòng/nhóm/nhân viên do mình quản lý;
- Chủ động xây dựng và thiết lập đội ngũ kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
- Thường xuyên kiểm tra, đánh giá chất lượng nhân viên và lập kế hoạch đào tạo bổ sung kiến thức, kỹ năng phục vụ công tác tư vấn bán hàng;
- Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo Công ty.
- Đề xuất xây dựng các giải pháp nhằm duy trì và mở rộng phát triển hoạt động kinh doanh Bất động sản của công ty.
- Xây dựng quy trình tiếp thị, bán các sản phẩm bất động sản của công ty.
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.

- LƯƠNG THƯỞNG – THỎA THUẬN (thu nhập không giới hạn)
- Lương CB + Phụ cấp + Lương hoa hồng nhóm + Thưởng (nếu có)
- Hoa hồng theo từng chiến dịch, dự án, thưởng nóng cho từng giao dịch
- BHXH, BHYT, BHTN và phép năm theo quy định Luật lao động, bảo hiểm sức khỏe theo quy định của công ty
- Các chương trình đào tạo chuyên sâu. Có cơ hội thăng tiến lên vị trí GĐ Sàn BĐS
- Du lịch hằng năm hoặc từ 1-2 lần/ năm khi kết thúc 1 chiến dịch bán hàng.

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý và điều hành đội ngũ nhân viên kinh doanh bất động sản;
- Am hiểu thị trường Bất động sản khu vực Tp.HCM và các tỉnh lân cận;
- Kỹ năng phối hợp và làm việc đội, nhóm;
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhân viên;
- Kỹ năng giao tiếp, huấn luyện, đào tạo đội ngũ

270 đổ xuân hợp phước long a quận 9 HCM