Trưởng Phòng Marketing

- Quản lý và phát triển các hoạt động của nhóm Marketing liên quan đến phát triển và thực hiện các chiến dịch tiếp thị tích hợp cho các sản phẩm, dịch vụ hoặc trải nghiệm khách hàng
- Nâng cao nhận thức về thương hiệu và chuyển đổi thành cơ hội bán hàng thông qua các chiến dịch tiếp cận, quảng cáo ở các kênh online và offline
- Xác định và khai thác các kênh tiếp thị mới để mở rộng thị trường cho Bộ phận Phát triển Kinh doanh
- Liên tục phân tích về thị trường và xu hướng cạnh tranh
- Dựa trên những phân tích thị trường, đưa ra các dự báo ngắn hạn và dài hạn về môi trường kinh doanh
- Chịu trách nhiệm xây dựng trang web có tính hấp dẫn cao; thiết kế, biên tập, tổ chức và quản lý các ấn phẩm của công ty
- Xây dựng tài liệu marketing cho các hoạt động bán hàng: brochure, catalogue, leaflet, salekit, presentation,…
- Tổ chức các chương trình cụ thể để duy trì mối quan hệ với khách hàng, các sự kiện để giới thiệu, quảng bá sản phẩm của doanh nghiệp

- Đồng nghiệp: Thân thiện - Gắn Kết
- Thưởng các ngày lễ, tết, năm, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác theo Luật lao động và chính sách của công ty
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định nhà nướ
- Tham gia team building, tiệc chào mừng của công ty

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong việc phát triển và triển khai các chiến dịch tiếp thị tích hợp cho một sản phẩm, dịch vụ.
- Có kiến thức và tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing; có khả năng phân tích và xây dựng chiến lược marketing tổng thể.
- Chăm chỉ, linh hoạt, vui tính, khả năng làm việc nhóm tốt, đặc biệt có khả năng lãnh đạo tốt.
- Có khả năng tìm kiếm, tự nghiên cứu ,tư duy phân tích số liệu và am hiểu về lĩnh vực công nghệ.
- Hiểu các nguyên tắc của UI/UX
- Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích và tối ưu hóa trang web như: Google Webmaster Tools, Google Analytics, Facebook Advert Report, Facebook Ad Manager…
- Có kinh nghiệm về Digital marketing trong lĩnh vực kinh doanh về công nghệ thông tin / phần mềm sẽ là lợi thế
- Khả năng phân tích và tổng hợp thông tin tốt.
- Năng lực lãnh đạo, tổ chức, quản lý, đào tạo.
- Kỹ năng tổ chức, truyền thông và quản lý con người mạnh mẽ
- Sáng tạo, nhanh nhẹn, bản lĩnh, có tinh thần trách nhiệm.
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, xử lý tình huống hiệu quả.

- Đơn xin việc hoặc CV
- Chứng minh nhân dân
- Sơ yếu lý lịch
- Các bằng cấp liên quan