Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Công ty TNHH Kim Lâm mã số 42777

Trưởng Phòng Marketing
Công ty TNHH Kim Lâm
Khu vực tuyển dụng: Hà Nội
Mức lương: Thương lượng
Lượt xem: 935 . Ngày duyệt: 14/02/2022
Hạn nộp hồ sơ: 19/02/2022 Đã hết hạn

Mức lương: Thương lượng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc: Lô A2, CN8 cụm CN vừa và nhỏ Từ Liêm, Phương Canh, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Số lượng: 1

Chức vụ: Trưởng phòng

Ngày đăng tuyển: 13/02/2022

Ngành nghề: Quảng cáo / Marketing / PR

Mô tả công việc

- Hoạch định, đề xuất, tổ chức triển khai tổng thể các hoạt động Marketing, PR theo định hướng chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp.
- Xây dựng chiến lược tiếp thị và truyền thông, kế hoạch quản trị các thương hiệu của công ty.
- Tổ chức điều tra, nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ, sản phẩm mới, thu thập thông tin thị trường và đưa ra các báo cáo đánh giá thị trường, các định hướng, giải pháp và xây dựng các chương trình nhằm đạt các mục tiêu về tăng trưởng doanh thu, quảng bá thương hiệu và tạo ưu thế cạnh tranh.
- Thiết lập các chiến lược, các chương trình marketing, khuyến mãi, tiếp thị cho nhà phân phối, đại lý, điểm bán để chinh phục thị trường, chiến thắng tại điểm bán.
- Xây dựng các kế hoạch truyền thông cho từng thương hiệu theo đúng định hướng về tầm nhìn, sứ mạng, giá trị cốt lõi và tầm nhìn của từng thương hiệu.
- Xây dựng kế hoạch ngân sách năm của Phòng Marketing, phân bổ ngân sách cho từng thương hiệu, giám sát việc xây dựng và sử dụng ngân sách của từng thương hiệu.
- Phối hợp làm việc với các phòng ban thuộc công ty … theo đúng quy trình, quy định của công ty để định hướng cho việc lên kế hoạch và triển khai thực hiện các chương trình truyền thông, tiếp thị.
- Đảm bảo từng nhân viên trong Phòng Marketing có mô tả công việc và kế hoạch làm việc đáp ứng yêu cầu công việc.
- Theo dõi, đánh giá, động viên & hướng dẫn chuyên môn, truyền đạt kinh nghiệm, đề xuất các chương trình đào tạo thích hợp cho từng nhân viên. Đánh giá đúng năng lực của từng các nhân, đưa ra các đề xuất tăng, giảm, thuyên chuyển, thay đổi nhân sự để đảm bảo việc hoạt động hiệu quả của Phòng Marketing.
- Báo cáo trực tiếp cho TGĐ theo định kỳ các hoạt động của Phòng Marketing
- Tham mưu cho TGĐ và BLĐ về chiến lược thương hiệu, chiến lược kinh doanh
- Đề xuất ngân sách và triển khai theo đúng ngân sách Marketing đã được phê duyệt.
- Chịu trách nhiệm về các văn bản pháp lý của Phòng Marketing.
- Thực hiện các công tác trong chuyên môn theo chỉ đạo của TGĐ và BLĐ

Quyền lợi được hưởng

- Lương thưởng xứng đáng.
- Khám sức khỏe 1 năm/lần.
- Đi du lịch 1 năm/lần.
- Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định, thưởng doanh số hàng tháng theo kết quả kinh doanh.
- Quà sinh nhật, ...và một số phúc lợi khác theo QĐ của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ tuổi từ 35-45 tuổi
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về lĩnh vực Sơn, Sản phẩm công nghiệp
- Hiểu biết chuyên sâu về các công cụ Marketing online (SEO, SEM, Social media, Forum seeding, Email Marketing, Analytics, ...) offline (TVC, báo chí, ...)
- Có khả năng nắm bắt tốt nhu cầu, thị hiếu của thị trường.
- Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức sự kiện.
- Thích nghi tốt với môi trường làm việc và văn hóa của Công ty
- Năng nổ, hoạt bát, cởi mở, nhiệt tình
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm, đánh giá theo dõi hiệu quả công việc của đội nhóm nhằm đạt mục tiêu đề ra.
- Sử dụng thành thạo máy tính và các công cụ Microsoft office
- Có khả năng đọc hiểu các tài liệu sản phẩm, kỹ thuật bằng Tiếng Anh
- Biết về thiết kế là 1 lợi thế.