Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm quản lý phòng Marketing của công ty.
- Xây dựng và triển khai các chiến lược truyền thông, dịch vụ quảng cáo.
- Điều phối nhân viên thực hiện dự án.
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động và nhân sự của phòng Marketing theo chiến lược ban giám đốc đề ra.
- Phụ trách các chiến dịch Marketing và đánh giá hoạt động truyền thông.
- Đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong phòng, nâng cao chất lượng truyền thông của công ty.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng: 10-15 triệu + hoa hồng + thưởng hoặc thỏa thuận theo năng lực.
- Lộ trình thăng tiến rõ rang.
- Tham gia BHXH và các chế độ phúc lợi đầy đủ.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi 9X.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương or team lead 6-10 nhân sự.
- Có khả năng xử lý linh hoạt các tình huống phát sinh trong công việc.
- Lập kế hoạch, tổ chức, điều phối, tổ chức triển khai công việc và quản lý hiệu suất.
- Tư duy chiến lược và có khả năng phân tích thị trường.