Mô tả công việc

- Nghiên cứu hành vi khách hàng, đối thủ cạnh tranh và các xu hướng MKT trên thị trường đang triển khai
- Đề xuất chiến lược và lập kế hoạch MKT triển khai theo từng tháng/quý/năm
- Kế hoạch triển khai các chiến dịch Digital MKT, chay quảng cáo đem lại data khách hàng cho phòng kinh doanh, thúc đẩy phát triển doanh thu công ty
- Kế hoạch triển khai phát triển thương hiệu thông qua phát triển các kênh social, các sự kiện offline, báo chí, truyền hình.....
- Dự trù ngân sách MKT tối ưu & quản lý ngân sách trong quá trình triển khai
- Đo lường đánh giá và báo cáo lên Giám đốc về kết quả của các hoạt động diễn ra trong phòng MKT
- Phân công nhiệm vụ, quản lý giám sát, đánh giá & đo lường hiệu quả của từng nhân viên trong phòng.
- Tham gia tuyển dụng, đào tạo, nâng cao chất lượng nhân sự trong phòng

Quyền lợi được hưởng

- Lương cơ bản: 25.000.000VND - 35.000.000VND (Tùy thuộc theo năng lực)
+ Thưởng KPI + Thưởng doanh thu
- Tổng thu nhập 50.000.000VND trở lên
- Được công ty đào tạo các khóa học nâng cao chuyên môn: 2 lần/năm
- Du lịch, teambuling, sự kiện: 4-5 lần/năm
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, sáng thứ 7 làm tự do
- Nghỉ chiều thứ 7, CN và các ngày nghỉ lễ theo quy định nhà nước

Yêu cầu công việc

-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị Marketing, Marketing tổng hợp...
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc tai vị trí tương đương;
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc liên quan đến ngành nghề giáo dục, đào tạo, bất động sản, tài chính...;
- Am hiểu và có kinh nghiệm thực tế triẻn khai và tối ưu Facebook, Google
- Thấu hiểu khách hàng mục tiêu, sản phẩm và đối thủ ( 3C);
- Tư duy tốt về marketing (chiếc lược, customer insights, lập kế hoạch và triển khai hiệu quả)
- Chịu được áp lực cao trong công việc.

Công ty chúng tôi đang hướng đến sự phát triển toàn diện nhất trong mọi lĩnh vực. Điều đó có nghĩa rằng chất lượng nhân sự đóng vai trò hàng đầu khi đề ra mục tiêu này!