Mô tả công việc

- Nghiên cứu hành vi khách hàng, đối thủ cạnh tranh và các xu hướng MKT trên thị trường đang triển khai
- Đề xuất chiến lược và lập kế hoạch MKT triển khai theo từng tháng/quý/năm
- Kế hoạch triển khai các chiến dịch Digital MKT, chay quảng cáo đem lại data khách hàng cho phòng kinh doanh, thúc đẩy phát triển doanh thu công ty
- Kế hoạch triển khai phát triển thương hiệu thông qua phát triển các kênh social, các sự kiện offline, báo chí, truyền hình.....
- Dự trù ngân sách MKT tối ưu & quản lý ngân sách trong quá trình triển khai
- Đo lường đánh giá và báo cáo lên Giám đốc về kết quả của các hoạt động diễn ra trong phòng MKT
- Phân công nhiệm vụ, quản lý giám sát, đánh giá & đo lường hiệu quả của từng nhân viên trong phòng.
- Tham gia tuyển dụng, đào tạo, nâng cao chất lượng nhân sự trong phòng

Quyền lợi được hưởng

- Lương cơ bản: 25.000.000VND - 35.000.000VND (Tùy thuộc theo năng lực)
+ Thưởng KPI + Thưởng doanh thu
- Tổng thu nhập 50.000.000VND trở lên
- Được công ty đào tạo các khóa học nâng cao chuyên môn: 2 lần/năm
- Du lịch, teambuling, sự kiện: 4-5 lần/năm
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, sáng thứ 7 làm tự do
- Nghỉ chiều thứ 7, CN và các ngày nghỉ lễ theo quy định nhà nước

Yêu cầu công việc

-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị Marketing, Marketing tổng hợp...
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc tai vị trí tương đương;
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc liên quan đến ngành nghề giáo dục, đào tạo, bất động sản, tài chính...;
- Am hiểu và có kinh nghiệm thực tế triẻn khai và tối ưu Facebook, Google
- Thấu hiểu khách hàng mục tiêu, sản phẩm và đối thủ ( 3C);
- Tư duy tốt về marketing (chiếc lược, customer insights, lập kế hoạch và triển khai hiệu quả)
- Chịu được áp lực cao trong công việc.