Tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing tại Ahapal mã số 68953

Mức lương: 12 triệu - 15 triệu

Hình thức làm việc: Hợp đồng

Địa điểm làm việc: 21 Galaxy1, Vạn Phúc, Hà Đông,Hà Nội

Số lượng: 1

Chức vụ: Trưởng phòng

Ngày đăng tuyển: 05/09/2024

Ngành nghề: Quảng cáo / Marketing / PR Quản lý điều hành

Mô tả công việc

- Quản lý nhân sự team Facebook Ads
- Chủ động nghiên cứu, đề xuất và thực hiện các giải pháp marketing phù hợp với đội nhóm, công ty của mình.
- Tham giao vào phỏng vấn và phát triển team Facebook Ads theo kế hoạch của công ty.
- Lập kế hoạch R&D sản phẩm mới, xây dựng chiến lược tiếp cận khách hàng trên các kênh Facebook marketing cho phù hợp với Chiến lược kinh doanh công ty.
- Xây dựng chiến lược tiếp cận khách hàng trên các kênh Facebook marketing cho phù hợp với Chiến lược kinh doanh phát triển công ty.
- Nghiên cứu, nắm bắt các xu hướng thị trường để đưa ra các ý tưởng, bài quảng cáo phù hợp. Phối hợp cùng bộ phận Media và Content để đạt hiệu quả cao nhất trong các chiến dịch.
- Thiết lập mục tiêu doanh số cho Team, phân bổ kế hoạch ngân sách Marketing cho các campaign.
- Theo dõi và điều chỉnh, đo lường, đánh giá hiệu quả và nội dung của chiến dịch quảng cáo.
- Trực tiếp đào tạo hướng dẫn các nhân viên các kỹ thuật chạy, xử lý các vấn đề liên quan đến Fb Ads để đảm bảo data cho đội kinh doanh Sale Online.
- Đảm bảo KPI do ban lãnh đạo đề ra

Quyền lợi được hưởng

- Lương cơ bản từ 10 – 15triệu/ tháng + Phụ cấp + thưởng KPIs không giới hạn. Tổng thu nhập (15 - 50tr)
- Được hoạch định lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện nay.
- Cơ chế tốt, công ty tạo điều kiện tuyệt đối để phát triển công việc
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
- Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
- Được đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ theo định kỳ

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ ; Năm sinh: (1997 – 2003)
- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên người có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực kinh doanh phụ kiện ô tô.
- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 3 nhân sự trở lên
- Nắm chắc kiến thức về Digital Marketing
- Có khả năng lập kế hoạch, triển khai thực hiện, kiểm tra, theo dõi và đánh giá
- Có kỹ năng đào tạo, teamwork, tạo động lực cho nhân viên phát huy tối đa năng lực
- Chịu được áp lực cao trong công việc, có khả năng sáng tạo cao và tư duy làm việc độc lập.
- Thích tìm tòi, sáng tạo và tự tay phát triển những cái mới.
- Có laptop.