Mô tả công việc

• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong công tác hoạch định kế hoạch mua hàng và cung ứng vật tư phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.
• Tìm kiếm, đánh giá, phát triển và quản lý mạng lưới nhà cung cấp: Vật tư Bất động sản xây dựng, vận hành; Vật tư mảng kinh doanh thương mại.
• Lập và triển khai các kế hoạch cung ứng vật tư, thiết bị cho các Phòng/Ban bộ phận, Dự án đảm bảo theo tiến độ yêu cầu và phù hợp với tình hình tài chính của Tập đoàn.
• Liên hệ với các nhà cung cấp trong và ngoài nước, làm việc, đàm phán và ký kết và quản lý các hợp đồng mua bán vật tư, thiết bị.
• Phối hợp với Ban Kế toán quản lý và chịu trách nhiệm về việc tạm ứng, thanh quyết toán hợp đồng mua bán vật tư, thiết bị;
• Xây dựng và hoàn thiện quy trình Mua sắm trong Tập đoàn; kiểm soát quy trình mua sắm.
• Kiểm tra/đánh giá tình hình sử dụng vật tư của các đơn vị hàng tuần tuần/tháng/quý/năm.
• Xây dựng môi trường cung ứng lành mạnh, năng động, trách nhiệm và hiệu quả. Bảo đảm cung ứng đúng số lượng, chất lượng, thời hạn, tối ưu chi phí…
• Thực hiện chế độ báo cáo đầy đủ và kịp thời theo qui định của Tập đoàn.
• Chi tiết sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
• Phối hợp với Phòng HCNS rà soát nhân sự, xây dựng cơ cấu của Phòng, hệ thống MTCV, đánh giá hoàn thành công việc, các quy trình làm việc liên quan
• Lập kế hoạch công việc và tổ chức thực hiện
• Đào tạo, huấn luyện các cấp nhân viên trong phòng
• Xây dựng hệ thống báo cáo về công tác mua sắm
• Báo cáo công việc theo quy định và theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan•

Quyền lợi được hưởng

• Thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: Từ 08h30-17h30 từ Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7
• Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo nội bộ và bên ngoài khi có nhu cầu
• Đồng nghiệp: Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển.
• Ngày nghỉ: 12 ngày phép/ năm
• Phụ cấp khác :Lương tháng 13, team building, quà sinh nhật… cùng các phúc lợi hấp dẫn khác

Yêu cầu công việc

• Tối thiểu 03 năm ở vị trí trưởng phòng hoặc tương đương
• Tư duy sắc bén
• Khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp tốt
• Khả năng đàm phán, thương lượng, giao tiếp, thuyết trình cấp cao
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định
• Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, xây dựng quy trình
• Nam/Nữ, tuổi đời từ 32 đến dưới 40
• Trung thực, có khả năng làm việc dưới áp lực và cường độ cao trong công việc