Trưởng Phòng Nhân Sự

Mức lương: Thương lượng

Hạn nộp hồ sơ: 02/05/2021 Đã hết hạn

Khu vực tuyển: Hồ Chí Minh

Lưu công việc Ứng tuyển ngay Nhận việc làm tương tự

Lượt xem: 2,222, Ngày duyệt: 02/04/2021

Ngày đăng

02/04/2021

Số lượng tuyển

Chức vụ

Trưởng phòng

Hình thức làm việc

Hợp đồng

Yêu cầu giới tính

Không yêu cầu

Kinh nghiệm

Không yêu cầu kinh nghiệm

Bằng cấp

Lao động phổ thông

Ngôn ngữ

Không yêu cầu

Ngành nghề

Nhân sự - Quản lý điều hành

Mô tả công việc

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng. Triển khai các dự án tuyển dụng, thương hiệu.
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép,…
- Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, qui trình. Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận trong Công ty và giám sát việc chấp hành
- Thực hiện công việc tuyển dụng, C&B cho nhân viên văn phòng, kho, cửa hàng.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 –thứ 7 (9h-18h, nghỉ trưa 12h-13h)
- Địa điểm làm việc: 67 Trần Não, Phường Bình An, Quận 2, TP. Hồ Chí Minh

Quyền lợi được hưởng

- Tham gia BHXH, phép năm theo quy định nhà nước.
- HĐLĐ, Thưởng lễ tết theo chính sách công ty.
- Môi trường làm việc năng động, sếp Hàn Quốc quản lý chung, có nhiều cơ hội phát triển, học hỏi môi trường làm việc nước ngoài

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan;
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm vị trí trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương;
- Thường xuyên cập nhật Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan;
- Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, tâm lý học, nghệ thuật đối nhân xử thế;
- Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề, tư duy hệ thống.