Mô tả công việc

1. Quản lý hoạt động, công việc của phòng Media; bảo đảm công việc được thực hiện đúng chất lượng, đúng quy trình, đúng tiến độ. Các nhiệm vụ chính của phòng Media bao gồm:
+ Quản lý các lịch phát quảng cáo;
+ Thực hiện biên tập nội dung, lên lịch phát sóng các hợp đồng quảng cáo;
+ Hỗ trợ nghiệm thu các hợp đồng quảng cáo.
2. Quản lý chi phí phát sinh của phòng Media: chi phí nghiên cứu thị trường, chi phí khác;
3. Quản lý nhân sự của phòng Media bao gồm Media Plan và Thiết kế
4. Phối hợp, tham gia hỗ trợ các dự án phát triển phần mềm, thiết bị, công nghệ mới của công ty.
5. Tham gia các dự án nghiên cứu thị trường và dự án đánh giá hiệu quả chiến dịch quảng cáo của khách hàng

Quyền lợi được hưởng

1. Số ngày làm việc trong tuần: 05 ngày
2. Thời gian làm việc trong ngày như sau: 08 tiếng
3. Công ty trang bị các phương tiện làm việc theo vị trí tuyển dụng.
4. BHXH, Bảo hiểm sức khỏe.
5. Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.
6. Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.

Yêu cầu công việc

1. Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe: Nam/Nữ; Độ tuổi từ 30-35, Có Sức khỏe tốt
2. Trình độ ngoại ngữ / tin học:
- Trình độ ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Anh.
- Trình độ Tin học: Thông thạo Microsoft Office đặc biệt là Excel.
3. Năng lực / kỹ năng:
- Kỹ năng Quản lý.
- Kỹ năng đào tạo.
- Kỹ năng tổng hợp, báo cáo.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết ρhục tốt.
- Tác phong làm việc chuуên nghiệp, có trách nhiệm, kỹ năng quản lý thời gian tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Chủ động trong công việc.
- Năng động, sáng tạo, tỉ mỉ, trung thực
- Khả năng kết nối các thành viên trong phòng ban và phân bổ công việc hợp lý.
4. Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong ngành truyền thông quảng cáo hoặc Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.