Mô tả công việc

Công tác hành chính: 70%
Quản lý hồ sơ, tài liệu, công văn đi và đến.
Đặt mua văn phòng phẩm, quản lý tài sản, thiết bị văn phòng.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, team building, hội thảo, họp.
Đảm bảo các hoạt động hành chính vận hành hiệu quả, đúng quy trình.
Công tác nhân sự: 30%
Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn.
Quản lý hồ sơ nhân viên: hợp đồng lao động, hồ sơ cá nhân, cập nhật thông tin nhân sự.
Theo dõi và báo cáo chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ của nhân viên.
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Hỗ trợ khác:
Hỗ trợ các phòng ban trong các công việc liên quan đến hành chính - nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Quyền lợi được hưởng

Lương: Thỏa thuận theo năng lực;
Phụ cấp ăn trưa; 1.000.000 VNĐ
Hỗ trợ chi phí gửi xe, chi phí đi lại phục vụ cho công việc;
Văn phòng tiện nghi, túi ngủ, bánh trà, cà phê cho nhân viên;
Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của pháp luật.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan: Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành khác phù hợp.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
Hiểu biết cơ bản về Luật lao động, quy trình BHXH, BHYT.
Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc tốt, chi tiết, cẩn thận.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).