Mô tả công việc

- Xây dựng kế hoạch và triển khai hoạt động kinh doanh tại Chi nhánh theo chiến lược và định hướng hoạt động
- Đảm bảo công tác kinh doanh, vận hành tại Chi nhánh tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình và hướng dẫn của Hội sở xây dựng và quy định của Pháp luật
- Điều phối với các bộ phận trong công ty để giải quyết các vấn đề trong quá trình hoạt động của chi nhánh
- Quản lý tài chính của chi nhánh bao gồm thu chi, dự báo ngân sách và báo cáo tài chính
- Theo dõi và đánh giá các hoạt động của chi nhánh để đưa ra các phương án cải thiện và nâng cao hiệu quả hoạt động
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Hội đồng Quản trị, Tổng giám đốc và cấp có thẩm quyền

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng + KPIs năm + phúc lợi Lễ tết
- Được đóng đẩy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi làm nhân viên chính thức
- Thưởng các dịp Quốc tế Lao động 1/5, Quốc khánh 2/9, Tết dương lịch, Thưởng Tết theo quy định của công ty
- Tham gia các sự kiện nội bộ: teambuilding, văn nghệ, giải thể thao, sinh nhật công ty
- Được tham gia các khóa huấn luyện, huấn luyện về kỹ năng

Yêu cầu công việc

- Hiểu về các hoạt động kinh doanh, bao gồm phân tích thị trường, tiếp thị, bán hàng, quản lý tài chính và nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cả trong việc lãnh đạo và quản lý nhân viên, lẫn trong việc xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác
- Kỹ năng quản lý thời gian của mình và đội ngũ nhân viên để đảm bảo hoạt động kinh doanh được diễn ra hiệu quả
- Tư duy phân tích: Ứng viên cần có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề, đưa ra các giải pháp kinh doanh để cải thiện hiệu quả hoạt động của chi nhánh
- Kỹ năng lãnh đạo và thúc đẩy đội ngũ nhân viên đạt được mục tiêu kinh doanh
- Kỹ năng quản lý tài chính, phân tích báo cáo tài chính, và quản lý ngân sách chi nhánh