Tuyển dụng Giám Đốc Phát Triển Thị Trường tại Công ty TNHH TTN Holdings mã số 26646

Giám Đốc Phát Triển Thị Trường
Công ty TNHH TTN Holdings
Khu vực tuyển dụng: Hà Nội
Mức lương: Thương lượng
Lượt xem: 922 . Ngày duyệt: 23/02/2021
Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2021 Đã hết hạn

Mức lương: Thương lượng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc: tầng 7.tòa PTP, 564 Nguyễn Văn Cừ,Phường Gia Thụy, Long Biên,Hà Nội

Số lượng: 1

Chức vụ: Giám đốc

Ngày đăng tuyển: 23/02/2021

Ngành nghề: Kinh doanh Phát triển thị trường Quản lý điều hành

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch kinh doanh: Căn cứ vào chiến lược công ty, xu hướng thị trường, nguồn lực của công ty để đề xuất chiến lược kinh doanh, dự báo doanh số năm/quý/tháng
• Lập kế hoạch kinh doanh và phân bổ chỉ tiêu kinh doanh cho trưởng phòng kinh doanh theo từng giai đoạn
• Lên phương án phát triển kênh phân phối, mở hệ thống phân phối các tỉnh theo kế hoạch.
• Dự trù và kiểm soát chi phí của toàn bộ phận bán hàng.
- Tổ chức bán hàng và xây dựng hệ thống quản lý bán hàng chuyên nghiệp:: Xây dựng chính sách kinh doanh và tổ chức bán hàng theo kế hoạch.
• Kiểm soát các quy trình, chính sách và chi phí của bộ phận bán hàng đảm bảo sự đồng nhất và tính tuân thủ trong việc triển khai kế hoạch
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan nhằm bảo đảm việc hoàn thành chỉ tiêu cũng như việc giải quyết vướng mắc giữa các bộ phận trên tinh thần lấy khách hàng làm trung tâm.
• CRM: thực hiện thăm hỏi lấy ý kiến khách hàng. Xây dựng mối quan hệ với NPP, Đại lý, cửa hàng nắm thông tin thị trường khách hàng, kiểm tra hoạt động của nhân sự cấp dưới, giải quyết các khiếu nại của khách hàng theo thẩm quyền
- Quản trị đội ngũ Sale Admin: Xây dựng chế độ và format báo cáo cho toàn bộ phận sales nhằm đảm bảo kiểm soát được thông tin giúp ra các quyết định đúng đắn trong kinh doanh (thông tin bên trong và bên ngoài).
- Quản lý nhân sự kinh doanh: Kết hợp với bộ phận nhân sự tuyển dụng nhân sự cấp dưới.
• Xây dựng kế hoạch đào tạo và tiến hành đào tạo về quy trình, kỹ năng, chính sách cho đội ngũ.
• Thực hiện nội quy, chính sách nhân sự, động viên khen thưởng, đề xuất chế độ khen thưởng, đề bạt, đánh giá nhân viên.

Quyền lợi được hưởng

• Mức thu nhập cạnh tranh so cùng vị trí tại các tập đoàn có vốn đầu tư nước ngoài bao gồm lương cứng và lương doanh thu (Chi tiết thỏa thuận khi trao đổi chính thức).
• Được đóng đầy đủ BHYT, BHXH theo quy định của luật lao động.
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu tại Việt Nam và Nước Ngoài
• Được hưởng các chính sách phúc lợi đặc biệt cho vị trí quản lý cấp cao. (Du lịch, bảo hiểm….)
• Được cung cấp đầy đủ các phương tiện cần thiết phục vụ cho công việc (ô tô kèm tài xế, máy tính, điện thoại…..)

Yêu cầu công việc

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên (không giới hạn chuyên nghành đại học)
• Có kiến thức về quản trị bán hàng, lãnh đạo đội ngũ Sales, Phát triển kênh phân phối; Marketing; Nghiên cứu thị trường;
• Am hiểu các công cụ điều tra, khảo sát thị trường; phân tích cơ sở dữ liệu và đưa ra các dự báo về thị trường/ thị hiếu khách hàng ....
• Trên 5 năm đảm nhiệm vị trí quản lý vùng hoặc quản lý miền đối với nghành hàng ống nhựa và phụ kiện đối với vị trí giám đốc kinh doanh nghành hàng ống nhựa và phụ kiện
• Ứng viên có kinh nghiệm set up, triển khai thành công hệ thống kinh doanh cho một thương hiệu ống nhựa và phụ kiện tại 1 khu vực.
• Có mối quan hệ với các nhà phân phối, đại lý về sản phẩm ống nhựa và phụ kiện trên toàn quốc
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Work, Excel, Power Point), các công cụ phân tích hoặc phần mềm chuyên dụng.
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý theo mục tiêu
• Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, truyền cảm hứng
• Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, đàm phán, thương lượng, xử lý tình huống nhanh chóng hiệu quả.
• Tính cách: + Nhiệt huyết, có khả năng tạo ảnh hưởng, tư duy thị trường nhạy bén.
• Chủ động/ chịu được áp lực công việc;