Mô tả công việc

- Phụ trách công tác tuyển dụng, quản lý nhân sự;
- Xây dựng các quy trình hoạt động của công ty;
- Thực hiện theo dõi chấm công, tính lương của nhân viên trong công ty;
- Quản lý thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên;
- Các công việc khác liên quan đến nhân sự và lễ tân.

Quyền lợi được hưởng

- Lương từ 8 triệu trở lên (thỏa thuận theo năng lực), phụ cấp điện thoại;
- Được đóng BHXH, BHYT, nghỉ phép theo luật lao động,…
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, cơ hội thăng tiến;
- Có cơ hội được đi du lịch trong và ngoài nước.

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS hoặc vị trí có liên quan;
- Nắm rõ các quy định của Luật Lao động;
- Kỹ năng tổ chức tốt, ưu tiên các dự án quan trọng;
- Khả năng giao tiếp qua điện thoại, email và trực tiếp;
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh và các ngành liên quan.