Mô tả công việc

- Tiếp nhận yêu cầu, tuyển dụng, đào tạo nhân sự. Theo dõi, thực hiện các thủ tục liên quan đến người lao động: Hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, BHTN.
- Tổ chức các hoạt động, chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Theo dõi, quản lý việc sử dụng tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm của Công ty.
- Hướng dẫn thực hiện đúng nội quy, quy định và các thủ tục hành chính.
- Theo dõi chấm công.
- Theo dõi kiểm soát và tối ưu chi phí vận chuyển.
- Điều phối sắp xếp lịch vận chuyển

Quyền lợi được hưởng

- Tháng lương 13
- Thưởng hoàn thành tốt công việc vào đợt tổng kết 6 tháng và cuối năm.
- Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN
- Hưởng các chế độ nghỉ lễ, phép, nghỉ việc riêng hưởng lương theo luật lao động.
- Phúc lợi: Quà sinh nhật, 8/3, 20/10, hiếu hỉ, đau ốm, thăm bệnh…
- Tham gia các hoạt động vui chơi, teambuiding và company trip của Công ty hàng năm.
- Ăn trưa Công ty chi trả
- Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam, theo Nội quy lao động và Quy định tài chính của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng các ngành có liên quan kinh tế, luật, hành chính, quản trị nhân sự
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc. Phân tích, tổng hợp và làm báo cáo tốt.
- Chủ động trong quản lý thời gian, tư duy lạc quan
- Khả năng giải quyết khó khăn, tinh thần học hỏi và tự đào tạo tốt.
- Giao tiếp tốt, biết lắng nghe và tiếp thu ý kiến của người khác.
- Làm việc độc lập, có trách nhiệm và chịu áp lực cao.
- Khả năng quản lý đội nhóm tốt, làm việc nhóm tốt