Mô tả công việc

- Duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ, LIÊN TỤC tìm kiếm và phát triển các khách hàng mới cho doanh nghiệp.
- Thực thi các chính sách bán hàng của công ty, đề xuất các chính sách bán hàng phù hợp cho từng khách hàng.
- Thu thập thông tin và phân tích thông tin về nhu cầu của khách hàng, của đối thủ cạnh tranh, tìm ra các cơ hội kinh doanh
- Trực tiếp gặp gỡ, chăm sóc khách hàng, xử lý các tình huống phát sinh trong kinh doanh
- Quản lý và thu hồi công nợ của khách hàng.
- Lập kế hoạch làm việc và báo cáo tiến độ công việc định kỳ với người quản lý trực tiếp.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của người quản lý trực tiếp và của Ban Giám Đốc.

Quyền lợi được hưởng

- Lương thỏa thuận: từ 7 - 9 triệu/tháng ( cơ bản )
- Được làm việc trong môi trường năng động, đề cao tính sáng tạo và năng lực làm việc, không phân biệt người cũ người mới.
- Chế độ lương thưởng cạnh trạnh gồm thưởng quý, thưởng năm BHYT, BHXH, BHTN đầy đủ
- Cam kết lương tháng 13 cùng 12 ngày phép/năm.
- Xét hạng nâng bậc lương hằng năm.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn nếu có năng lực Vượt trội
- Được tham gia các buổi huấn luyện đào tạo phát triển kỹ năng.

Yêu cầu công việc

- TUỔI TỪ 27 trở lên, Trình độ từ Cao Đẳng trở lên
- Kinh nghiệm ít nhất 12 tháng trở lên ở vị trí tương đương.
- Sư dụng Vi tính Văn Phòng (Word, Excel, Gmail)
- Nhiệt tình, năng nổ, tháo vát, nhạy bén trong công việc, sẵn sàng khai thác mọi cơ hội thị trường.
- Kỹ năng giao tiếp và diễn đạt tốt, CÓ KHẢ NĂNG THIẾT LẬP CÁC MỐI QUAN HỆ KINH DOANH NHANH CHÓNG.