Nhân viên Phát Triển Kinh Doanh

1./ Quản lý khách hàng:
- Trực tiếp giải quyết những vấn đề liên quan đến khách hàng.
- Tập trung vào việc phát triển các khách hàng được chỉ định và tìm kiếm khách hàng mới.
- Gặp gỡ và tư vấn cho khách hàng để xây dựng những hợp đồng hợp tác thương mại phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững lâu dài với khách hàng.
- Dự đoán và theo dõi số liệu về tình hình triển khai hợp đồng của khách hàng.
2./ Vận hành và Quản lý các hợp đồng:
- Triển khai, theo dõi, báo cáo hiệu quả các chương trình hợp tác giao hàng và đưa ra giải pháp phù hợp với kế hoạch tiếp theo cho khách hàng – hợp đồng mới.
- Đảm bảo việc cung cấp dịch vụ và sản phẩm cho khách hàng được thực hiện đúng lúc, đáp ứng được nhu cầu và mục tiêu của khách hàng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để phát triển và vận hành các hợp đồng hợp tác cho khách hàng.
- Tối ưu hóa cách thức làm việc giữa các bộ phận liên quan để phục vụ cho lợi ích của khách hàng và sự phát triển của công ty.

- Chính sách đãi ngộ tốt và chương trình đánh giá kết quả công việc hàng năm
- Khám sức khỏe định kì hàng năm.
- Lương tháng 13, đánh giá tăng lương định kỳ hằng năm.
- Phép năm 14 ngày và 6 ngày nghỉ bệnh
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành…
- Chương trình du lịch hằng năm cùng công ty và các hoạt động team building khác trong năm.
- Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm công việc liên quan đến Sales, đến chăm sóc khách hàng.
- Trung thực, nhanh nhẹn, chăm chỉ và có trách nhiệm.
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Kỹ năng làm việc độc lập.
- Chủ động trong phương tiện đi lại và thiết bị làm việc như máy tính.