FinanceHR
Mức lương: 10 triệu - 12 triệu
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2019 Đã hết hạn
NHÂN VIÊN TƯ VẤN TÍN DỤNG
Lượt xem: 634, Ngày duyệt: 18/11/2019
Ngày đăng
18/11/2019
Số lượng tuyển
10
Chức vụ
Nhân viên
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Bằng cấp
Lao động phổ thông
Ngôn ngữ
Không yêu cầu
Mô tả công việc
- Phát triển kinh doanh (hoàn thành Sales KPI - chỉ tiêu kinh doanh)
• Giới thiệu, tư vấn và bán các sản phẩm cho vay tín chấp
• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới hàng tháng để tăng trưởng doanh số bán hàng theo chỉ tiêu được giao;
• Chăm sóc, tư vấn, hướng dẫn cho khách hàng hiện hữu để duy trì sử dụng sản phẩm đồng thời bán thêm các SP khác đảm bảo 1 khách hàng sử dụng thường xuyên và nhiều sản phẩm của TPB -Tham gia tích cực và đóng góp hiệu quả cho các hoạt động Tổ chức bán hàng của TT KHCN, Khu vực, Vùng.
- Quản lý chất lượng dịch vụ:
Thực hiện đúng kỹ năng giao tiếp và quy trình giải quyết khiếu nại và thắc mắc của KH-Phục vụ khách hàng theo 4 tiêu chí " Chào - Cười - Cám ơn - Chúc" nhằm đem đến cho khách hàng sự hài lòng khi giao dịch và sử dụng dịch vụ, sản phẩm của Tiên Phong Bank. Phối hợp với SS và các bên liên quan để đảm bảo tiến độ xử lý hồ sơ tín dụng và yêu cầu của KH được kịp thời;
- Quản lý tuân thủ và kiểm soát rủi ro;
• Tuân thủ đúng các Quy định về lãi suất, tỷ giá, phí và các hạn mức theo đúng quy định hiện hành của NHBL và TPB.
• Báo cáo kịp thời và trung thực các phát sinh có tính rủi ro lên lãnh đạo cấp trên.
• Thực hiện đúng các quy trình, quy chế các văn bản nghiệp vụ của NHBL và của TPB ;
• Tổ chức thực hiện tiền thẩm định KH một cách cẩn trọng, cập nhật thông tin của KH trên hồ sơ tín dụng đảm bảo chính xác trung thực, và chất lượng hồ sơ trình phê duyệt để giảm thiểu tối đa rủi ro cho ngân hàng khi cấp tín dụng.
• Giới thiệu, tư vấn và bán các sản phẩm cho vay tín chấp
• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới hàng tháng để tăng trưởng doanh số bán hàng theo chỉ tiêu được giao;
• Chăm sóc, tư vấn, hướng dẫn cho khách hàng hiện hữu để duy trì sử dụng sản phẩm đồng thời bán thêm các SP khác đảm bảo 1 khách hàng sử dụng thường xuyên và nhiều sản phẩm của TPB -Tham gia tích cực và đóng góp hiệu quả cho các hoạt động Tổ chức bán hàng của TT KHCN, Khu vực, Vùng.
- Quản lý chất lượng dịch vụ:
Thực hiện đúng kỹ năng giao tiếp và quy trình giải quyết khiếu nại và thắc mắc của KH-Phục vụ khách hàng theo 4 tiêu chí " Chào - Cười - Cám ơn - Chúc" nhằm đem đến cho khách hàng sự hài lòng khi giao dịch và sử dụng dịch vụ, sản phẩm của Tiên Phong Bank. Phối hợp với SS và các bên liên quan để đảm bảo tiến độ xử lý hồ sơ tín dụng và yêu cầu của KH được kịp thời;
- Quản lý tuân thủ và kiểm soát rủi ro;
• Tuân thủ đúng các Quy định về lãi suất, tỷ giá, phí và các hạn mức theo đúng quy định hiện hành của NHBL và TPB.
• Báo cáo kịp thời và trung thực các phát sinh có tính rủi ro lên lãnh đạo cấp trên.
• Thực hiện đúng các quy trình, quy chế các văn bản nghiệp vụ của NHBL và của TPB ;
• Tổ chức thực hiện tiền thẩm định KH một cách cẩn trọng, cập nhật thông tin của KH trên hồ sơ tín dụng đảm bảo chính xác trung thực, và chất lượng hồ sơ trình phê duyệt để giảm thiểu tối đa rủi ro cho ngân hàng khi cấp tín dụng.
Quyền lợi được hưởng
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm: sẽ được đào tạo và hỗ trợ nhiệt tình
- Mức thu nhập: Lương cơ bản + thưởng kinh doanh + thưởng tháng+thưởng contest (thu nhập trung bình từ 7-20tr).
- Sau 02-03 tháng thử việc nếu đạt chỉ tiêu sẽ được ký hợp đồng chính thức (tăng lương cơ bản, phụ cấp ăn trưa, đóng BHXH, BHYT…)
- Du lịch hằng năm + year end party.
- Được training vững vàng về nghiệp vụ tài chính khi chưa có kinh nghiệm.
- Được định hướng tương lai với nghề.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, minh bạch.
- Mức thu nhập: Lương cơ bản + thưởng kinh doanh + thưởng tháng+thưởng contest (thu nhập trung bình từ 7-20tr).
- Sau 02-03 tháng thử việc nếu đạt chỉ tiêu sẽ được ký hợp đồng chính thức (tăng lương cơ bản, phụ cấp ăn trưa, đóng BHXH, BHYT…)
- Du lịch hằng năm + year end party.
- Được training vững vàng về nghiệp vụ tài chính khi chưa có kinh nghiệm.
- Được định hướng tương lai với nghề.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, minh bạch.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp THPT trở lên.
- Độ tuổi từ 20 trở lên
- Siêng năng và có trách nhiệm trong công việc
- Độ tuổi từ 20 trở lên
- Siêng năng và có trách nhiệm trong công việc
Yêu cầu hồ sơ
- 2 Sơ yếu lý lịch công chứng không quá 3 tháng.
- 4 cmnd + hộ khẩu photo đủ 16 trang kể cả trang trắng và công chứng giáp lai từng trang không quá 6 tháng.
- 4 hình 3*4 hoặc 4*6
LƯU Ý:
- Trên bìa hồ sơ ghi rõ Ghi chú rõ: Mã số công việc - Vị trí dự tuyển - Họ tên ứng viên - Số ĐT liên lạc của ứng viên.
CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ:
Cách 1: Gửi CV qua Timviec.com.vn
Cách 2: Hoặc nhận hồ sơ trực tiếp tại: 200, Nguyen Hien Str, Ninh Kieu, Can Tho
- 4 cmnd + hộ khẩu photo đủ 16 trang kể cả trang trắng và công chứng giáp lai từng trang không quá 6 tháng.
- 4 hình 3*4 hoặc 4*6
LƯU Ý:
- Trên bìa hồ sơ ghi rõ Ghi chú rõ: Mã số công việc - Vị trí dự tuyển - Họ tên ứng viên - Số ĐT liên lạc của ứng viên.
CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ:
Cách 1: Gửi CV qua Timviec.com.vn
Cách 2: Hoặc nhận hồ sơ trực tiếp tại: 200, Nguyen Hien Str, Ninh Kieu, Can Tho
Địa điểm làm việc
381g1/14B,P.An Khanh, TPCT
FinanceHR
Địa chỉ:
381g1/14B,P.An Khanh, TPCT
Quy mô:
200-500 nhân viên