Nhân Viên Văn Phòng

- Phụ trách tuyển dụng: tìm và liên hệ ứng viên, tổ chức phỏng vấn
- Quản lý thông tin nhân sự, Quản lý các khoản chi phí Văn phòng
- Báo cáo nhân sự tăng giảm với cơ quan chức năng (cơ quan BHXH, Phòng LĐ,...)
- Điểm danh nhân viên đầu giờ mỗi buổi và báo cáo
- Hỗ trợ các bộ phận trong các thủ tục hành chính sản phẩm, soạn thảo văn bản

- Lương thỏa thuận (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
- Hưởng đầy đủ quyền lợi theo Luật lao động (Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Thất nghiệp, Lương tháng 13, nghỉ phép, ...)
- Thưởng vào các dịp Tết nguyên đán, Lễ 30/4-1/5, Lễ 2/9.
- Khi hoàn thành xuất sắc công việc: được thưởng các chuyến du lịch, review lương sớm.
- Được làm việc trong môi trường năng động, có áp lực, có phát triển.
- Được đào tạo kỹ năng mềm, nghiệp vụ chuyên môn để vững nghề.
- Nếu nhân viên có NĂNG LỰC sẽ được ĐÀO TẠO CẤP QUẢN LÝ (Công ty chủ trương đào tạo nhân viên thành Quản lý nên cơ hội thăng tiến cao)

- Không yêu cầu kinh nghiệm nên rất phù hợp với các bạn mới tốt nghiệp
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên (tuy nhiên công ty vẫn luôn ưu tiên xét về KHẢ NĂNG hơn, vì vậy các bạn tự tin vẫn có thể ứng tuyển vị trí này nhé)
- Siêng năng, cẩn thận
- Sử dụng tốt Vi tính Văn phòng