Mô tả công việc

• Xây dựng/Tuyển dụng đội ngũ nhân viên xúc tiến bán hàng (promoter) tại các siêu thị, điểm bán hàng toàn quốc;
• Quản lý và thúc đẩy team promoter để đạt được mục tiêu bán hàng và KPI (Các chỉ số hiệu suất chính).
• Cùng làm việc với Giám đốc Điều hành Khu vực để thiết lập hệ thống tính điểm KPI nhằm đo lường và theo dõi promoter;
• Cùng làm việc với nhóm Chuyên gia huấn luyện quốc tế để đưa ra chương trình đào tạo sản phẩm nhằm đào tạo những promoter về cách giới thiệu sản phẩm, kỹ năng và văn hóa bán hàng đạt hiệu quả cao.
• Xây dựng, cải tiến quy trình đánh giá kết quả thực hiện công việc
• Trực tiếp tham gia vào quá trình thiết lập mục tiêu Công ty/ Phòng ban/Cá nhân
• Cập nhật và quản trị hệ thống phần mềm giao việc, đánh giá hiệu quả công việc
• Thực hiện hậu kiểm kết quả thực hiện công việc theo BSC/KPIs theo tháng
• Sàng lọc nhân sự, đánh giá hiệu suất làm việc, hiệu quả nguồn lực
• Đề xuất mô hình quản trị hiệu suất hiệu quả
• Tham gia và báo cáo trong các cuộc họp hàng tuần, hàng tháng do Ban Lãnh đạo chủ trì;

Quyền lợi được hưởng

• Lương từ 14 triệu + hoa hồng +KPI
• Thời gian làm việc từ thứ Hai đến thứ Bảy
• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động
• Tham gia du lịch, team building cùng với công ty
• Được huấn luyện, học hỏi kinh nghiệm, nâng cao trình độ chuyên môn;
• Được hưởng các chế độ theo quy định của luật lao động và công ty.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp ĐH trở lên các ngành có liên quan: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Quản lý tiếp thị, Luật…
• Hiểu biết về môi trường cửa hàng bán lẻ, siêu thị tại Việt Nam;
• Có kinh nghiệm xây dựng và đánh giá hiệu quả công việc;
• Có kiến thức quản lý đội ngũ từ 20 nhân viên bán hàng trở lên, ưu tiên trong môi trường bán lẻ;
• Kiến thức về lập kế hoạch trả thưởng cho nhóm quảng bá
• Kiến thức về trình bày dữ liệu bán hàng và thực hiện phân tích cơ bản để cải thiện hiệu suất của đội ngũ bán hàng;
• Kiến thức về sản phẩm tiêu dùng và công nghệ là một lợi thế;
• Có tư duy hệ thống, bám đuổi mục tiêu, hướng đến kết quả.
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
• Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực cao trong công việc.