Quản Lý Kinh Doanh - Phỏng Vấn Online

Mức lương: 30 triệu trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2021 Đã hết hạn

Khu vực tuyển: Hà Nội

Lưu công việc Ứng tuyển ngay Nhận việc làm tương tự

Lượt xem: 11,431, Ngày duyệt: 12/08/2021

Ngày đăng

12/08/2021

Số lượng tuyển

Chức vụ

Trưởng phòng

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính

Không yêu cầu

Kinh nghiệm

2 năm

Bằng cấp

Cử nhân

Ngôn ngữ

Không yêu cầu

Ngành nghề

Bán hàng - Tư vấn bảo hiểm - Kinh doanh - Quản lý điều hành

Mô tả công việc

- Phát triển và xây dựng đội ngũ kinh doanh
- Quản lý phòng kinh doanh và đề ra kế hoạch kinh doanh để đạt mục tiêu doanh số được giao.
- Chịu trách nhiệm về doanh số của phòng và Công ty.
- Liên tục hướng dẫn, đào tạo các thành viên để đảm bảo các thành viên làm việc hiệu quả.
- Giám sát, thúc đẩy các thành viên trong team đạt được mục tiêu cá nhân đề ra và đảm bảo hiệu suất làm việc của cả team.
- Ghi nhận và thưởng cho những thành viên có đóng góp nổi bật.
- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc kinh doanh.

Quyền lợi được hưởng

- TPKD cấp cao
+ Thu nhập tối thiểu 30tr (nếu doanh số cả nhóm đạt từ 300tr phí/tháng)
+ Thưởng xây dựng đội ngũ: 30tr ( nhận 1 lần)
+ Thưởng giới thiệu người cùng đồng hành : 500k/người
- TPKD
+ Thu nhập tối thiểu 10tr/tháng ( nếu doanh số nhóm đạt từ 100tr phí /tháng)
+ Thưởng phát triển đội ngũ: 10tr ( nhận 1 lần)
+ Thưởng giới thiệu người cùng đồng hành: 500k/người.
- Thời gian làm việc từ 8h30 – 17h30 từ thứ 2 – 6, nghỉ lễ tết theo quy định
- Được tham gia các buổi đào tạo, khóa huấn luyện kỹ năng thường xuyên
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động và chuyên nghiệp, Cơ hội thăng tiến công bằng
- Đi du lịch trong và ngoài nước, tham gia team building và nhiều hoạt động của Công ty, Khu vực

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm
- Độ tuổi : 27 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp các trường Cao Đẳng, Đại Học lĩnh vực Kinh tế, Luật..
- Yêu thích công việc kinh doanh
- Khả năng tự quản lý tốt
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch, quản lý, phân công công việc cho nhân viên cấp dưới
- Ứng viên có kinh nghiệm từng làm qua vị trí các cấp quản lý của Công ty bảo hiểm nhân thọ