Mô tả công việc

- Lên kế hoạch cho dự án phát triển Cộng tác viên.
- Chịu trách nhiệm KPI phát triển cộng tác viên, doanh số hoặc số lượng CTV.
- Sử dụng nền tảng CTV và khách hàng cũ có sẵn của công ty, phối hợp với các bộ phận để hoàn thiện hệ thống, phối hợp team marketing để truyền thông về nhãn hàng cho các CTV.
- Thực hiện triển khai và kiểm soát các công việc liên quan đến tìm kiếm và phát triển đổi ngũ CTV.
- Xây dựng chính sách bán hàng cho CTV nhằm tạo môi trường thuận lợi và kích thích CTV bán hàng.
- Lập kế hoạch tiếp thị và đi khảo sát thị trường.
- Tiếp nhận thông tin, hỗ trợ tư vấn các data, duy trì liên lạc và liên tục chăm sóc để biến đổi data khách Công ty trở thành CTV và mang khách về cho hệ thống
- Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của TPKD, Giám đốc Công ty….

Quyền lợi được hưởng

- Tổng thu nhập 12 - 20 triệu trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
- Hưởng các chính sách đãi ngộ của Công ty.
- Tham gia các buổi dã ngoại, du lịch hằng năm.

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm phát triển kênh phân phối. Ưu tiên mảng dược, TPCN…..
- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm triển khai dự án.
- Có khả năng làm việc độc lập, tự tin quyết đoán
- Có kỹ năng làm việc nhóm, biết lắng nghe, phối hợp team.
- Biết xây dựng kế hoạch làm việc chi tiết.
- Có khả năng giao tiếp, thuyết trình.
- Có tinh thần sẵn sàng học hỏi và thái độ tích cực tham gia làm việc.
- Có kỹ năng viết và sáng tạo nội dung hoặc quản lý đội viết và sáng tạo nội dung
- Biết ngoại ngữ phục vụ cho công việc khác là một lợi thế.
- Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành;
- Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức.
- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
- Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt;
- Đạo đức/ Uy tín cá nhân/ Tính gắn kết lâu dài/ Có quan điểm làm việc hoặc định hướng.