Mô tả công việc

– Chịu trách nhiệm về hoạt động tuyển dụng và quản lý nhân sự cho Công ty.
– Phụ trách công việc thuộc mảng tuyển dụng nhân sự cho Công ty như tìm kiếm và sàn lọc ứng viên thích hợp, phỏng vấn vòng 2 với ứng viên.
– Phụ trách công việc thuộc mảng hỗ trợ kinh doanh.
– Hoàn tất hồ sơ ứng viên khi ứng viên đạt yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

– Được hưởng lương cứng 10 triệu + thưởng theo số lượng ứng viên tuyển được.
– Được tham gia các lớp đào tạo chuyên sâu về các kỹ năng tuyển dụng, giao tiếp của Công ty.
– Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, Teambuilding của Công ty theo hằng tháng.

Yêu cầu công việc

– Tuổi từ 23 - 40.
– Có kinh nghiệm trong việc tổ chức và giám sát hoạt động kinh doanh.
– Có kinh nghiệm trong việc phỏng vấn, tuyển dụng là một lợi thế.
– Khả năng giao tiếp tốt.
– Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên.
– Thái độ làm việc nghiêm túc.