Mức lương: Thương lượng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc: 140 A4, KĐT mới Đại Kim, P.Định Công, Q. Hoàng Mai, Hà Nội

Số lượng: 1

Chức vụ: Trưởng phòng

Ngày đăng tuyển: 26/03/2021

Mô tả công việc

- Xây dựng, đề xuất và tham mưu cho Ban giám đốc về chiến lược nhân sự, hoạch định nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của Công ty;
- Lập kế hoạch và triển khai thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ngắn/trung/dài hạn;
- Đề xuất, xây dựng và giám sát thực hiện quy chế Lương – Thưởng – Phúc lợi dài hạn, cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc;
- Xây dựng hệ thống văn bản: nội quy lao động, quy trình, quy định và các tài liệu nội bộ của Công ty và giám sát thực hiện;
- Tổ chức thực hiện công tác hành chính, lễ tân, chăm sóc sức khỏe, quân sự, bảo vệ, an toàn vệ sinh lao động;
- Quản lý, điều hành công việc của nhân sự trong Phòng;

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: 15-18 triệu
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;
- Hưởng lương theo năng lực làm việc;
- Bổ sung lương các ngày Lễ, Tết, Lương tháng 13+14, thưởng định kỳ, thưởng đột xuất;
- Chế độ tham quan, nghỉ mát và các chế độ khác theo quy định của Công ty

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Quản trị kinh doanh/ Luật;
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương;
- Có kiến thức chuyên sâu về Pháp luật lao động, tổ chức doanh nghiệp và các văn bản hướng dẫn thi hành;
- Có kiến thức nghiệp vụ về công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp;
  • Yêu cầu giới tính
    Nữ
  • Bằng cấp
    Cử nhân
  • Kinh nghiệm
    3 năm
  • Ngôn ngữ
    Tiếng Việt

Việc làm theo tiêu chí

Tìm kiếm nâng cao