CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ GIÁO DỤC WISE ENGLISH

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mức lương: 10 triệu - 12 triệu

Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2021 Đã hết hạn

Khu vực tuyển: Đà Nẵng

Lưu công việc Ứng tuyển ngay Nhận việc làm tương tự

Lượt xem: 2,613, Ngày duyệt: 28/09/2021

Ngày đăng

28/09/2021

Số lượng tuyển

Chức vụ

Trưởng phòng

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính

Không yêu cầu

Kinh nghiệm

3 năm

Bằng cấp

Cử nhân

Ngôn ngữ

Tiếng Việt

Ngành nghề

Hành chính / Thư ký / Trợ lý - Nhân sự - Quản lý điều hành

Mô tả công việc

- Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Điều hành và giám sát các hoạt động của các thành viên thuộc Phòng Hành chính Nhân sự.
- Xây dựng các quy định, quy trình, chính sách. Đề xuất quy chế trả lương, thưởng, phúc lợi, hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên
- Giữ gìn và phát triển xây dựng văn hoá doanh nghiệp
- Làm việc với nhân sự và chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về quản trị nhân sự của công ty.
- Thiết lập, thực hiện quan hệ với các cơ quan hữu quan và thừa uỷ quyền của Giám đốc công ty trả lời, giải quyết các vấn đề thuộc chức năng, nhiệm vụ phòng Nhân sự - Hành chính và/hoặc các vấn đề được Giám đốc uỷ quyền

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng: từ 10-15 triệu + thưởng
- Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết, du lịch nước ngoài nếu làm tốt
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí GĐ cơ sở, GĐ Nhân sự
- Được học tập và phát triển bản thân không ngừng. Đào tạo tại chỗ hoặc cử đi đào tạo. Đi học vẫn được hưởng lương. Đi về làm tốt còn được tăng lương, thăng chức.
- Được đóng BHXH, BHYT.
- Được cảm nhận văn hóa “WISE là một gia đình”, nơi mọi người hỗ trợ lẫn nhau, cùng phát triển, cởi mở, sáng tạo, tôn trọng giá trị cá nhân.
- Được lắng nghe và trân trọng những cống hiến của bản thân.

Yêu cầu công việc

- Tin tưởng vào định hướng, tư duy chiến lược của Trung tâm
- Có T M với tổ chức, với công ty
- Có tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Tận tâm, chủ động, nhận trách nhiệm trong công việc.
- Yêu thương, hỗ trợ đồng đội.
- Suy nghĩ tích cực, ham học hỏi và khao khát phát triển bản thân.
- Trung thực, trung thành.
- Trên 28 tuổi, có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng hoặc phó phòng Hành chính – Nhân sự.
- Có kỹ năng làm việc với nhân sự, nắm bắt tâm lý khéo léo, nhanh nhạy
- Có khả năng ăn nói, khả năng ngoại giao
- Có khả năng lãnh đạo, giám sát, lập kế hoạch chịu được áp lực công việc
- Có tố chất lãnh đạo cấp độ 5 (khiêm nhường, chịu trách nhiệm, tận tâm với công việc, sẵn sàng làm mọi điều để Công ty phát triển, quyết đoán, khả năng chịu áp lực cao).