Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm;
- Lập dự trừ kinh phí hoạt động kinh doanh theo tháng, quý, năm;
- Lập kế hoạch và chỉ đạo triển khai các hoạt động điều tra, phân tích thị trường liên quan đến các sản phẩm do công ty cung cấp;
- Quản lý, giám sát quá trình làm việc của toàn bộ nhân viên của bộ phận:
- Phân công công việc cụ thể cho từng nhân viên;
- Cân đối nhu cầu nhân sự để đề xuất giám đốc công ty về tăng hoặc giảm nhân sự của bộ phận;
- Chỉ đạo nhân viên của bộ phận làm việc tốt để đạt kế hoạch kinh doanh do công ty đề ra;
- Lập kế hoạch đào tạo nhân viên;
- Đề xuất các ý kiến về thưởng, phạt đối với nhân viên kinh doanh;
- Đề xuất các ý kiến về việc xây dựng cơ chế trả lương cho bộ phận phù hợp với ngân sách của Công ty;
- Chỉ đạo nhân viên bộ phận tham gia các hội chợ, triễn lảm giới thiệu sản phẩm (nếu có);
- Đàm phán, soạn thảo các hợp đồng kinh tế liên quan đến các sản phẩm do công ty cung cấp;
- Xây dựng quy trình xử lý công việc đối với từng dòng sản phẩm do công ty cung cấp;
- Thiết lập hệ thống văn bản chứng từ lưu hành nội bộ sử dụng trong quá trình điều hành hoạt động của bộ phận;
- Kết hợp với bộ phận kế toán để theo dõi tình hình thanh toán của các hợp đồng kinh tế do bộ phận phụ trách.
- Kế hợp với phòng bộ phận kho để xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm.
- Các công việc khác do Ban giám đốc giao.

- Lương theo thỏa thuận
- Phụ cấp (tùy từng vị trí công việc)
- Thưởng Lễ, Tết; Thâm niên, Doanh thu
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN;
- Hỗ trợ ăn trưa;
- Có xe đưa đón CBNV từ TP Ninh Bình
- Có chỗ ở cho nhân viên ở xa;
- Có phương tiện đi lại (vị trí Quản lý);
- Được tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ+ ngoại ngữ tại Công ty.

- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh hoặc Marketing;
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc kinh nghiệm liên quan;
- Ưu tiên ứng viên trong ngành du lịch, văn hóa tâm linh, lữ hành Công ty có quy mô lớn.
- Kỹ năng lập kế hoạch và ra quyết định;
- Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt;
- Kỹ năng xử lý tình huống tốt;
- Kỹ năng phân tích và ra quyết định;
- Tiếng Anh và vi tính thành thạo;
- Kỹ năng tổng hợp và lập báo cáo;
- Kỹ năng quản lý, đánh giá và đào tạo, khuyến khích nhân viên.
- Nhanh nhẹn, thân thiện, dễ gần, trung thực, nhiệt tình trong công việc;
- Sáng tạo trong công việc.
- Quyết tâm, hòa nhã, kiên nhẫn, hòa đồng.

- Chỉ yêu cầu hồ sơ khi vào làm việc chính thức

Xã Gia Sinh, huyện Gia Viễn, tỉnh Ninh Bình