Trưởng Phòng Kinh Doanh

• Chịu trách nhiệm quản lý phòng kinh doanh
• Liên kết với các phòng ban khác

• Chính sách chung: + 15% thưởng giới thiệu mỗi NVKD vô làm bán được SP từ phí môi giới cho cấp NVKD + 15% thưởng giới thiệu NVKD mới vô làm bán được cho cấp TPKD + phí môi giới cá nhân từ 3%-6% tùy dự án bán.
• TPKD lương lũy tiến 16tr + thưởng 5tr Booking + 10tr Đặt cọc + 22tr Ký HĐ mua bán + thưởng xe AirBlade, Vespa Picnic
• Lương lũy kế lên đến 60 triệu/ tháng
• Hoa hồng > 5% (Tối thiếu 70tr/deal)
• Nhận 80% hoa hồng ngay từ khi khách hàng hoàn tất đặt cọc ngày trong tháng (chi tiết sẽ được chia sẻ khi phỏng vấn)
• Được tham gia vào môi trường làm việc chuyên nghiệp, được bồi dưỡng đào tạo lên những vị trí chủ chốt của Cty.
• Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, phát triển và nâng cao nghề nghiệp
• Được nhận các chế độ phúc lợi hấp dẫn
• Cơ hội thăng tiến trong công việc cao
• Kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản
• Có xe máy, laptop
• Siêng năng, Kiên trì, Nhanh nhẹn
• Ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế

• Có kinh nghiệm làm TPKD tại bất kỳ 1 Công ty BĐS hay sàn môi giới BĐS tối thiểu 2 năm
• Có khả năng tuyển được tối thiểu 20 NVKD/ Nhân viên môi giới BĐS
• Có khả năng bán trực tiếp các sản phẩm BĐS khác nhau: dự án đất nền, BĐS nghỉ dưỡng, căn hộ chung cư, nhà phố liền kề...
• Có kinh nghiệm chạy marketing bán các dự án BĐS với những dòng sản phẩm khác nhau : Facebook Marketing, Google Ads Words (chạy từ khóa trên Google), gửi email, tin nhắn SMS, đăng tin trên các Group của Facebook, Zalo, Đăng tin bán SP trên các trang website chuyên về BĐS

• Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh)
• HỘ Khẩu
• Căn cước công dân
• Các bằng cấp có liên quan