Trưởng Phòng Kinh Doanh

1. Định hướng xây dựng sản phẩm du lịch cho khách Việt Nam
2. Hoạch định nguồn lực để đáp ứng nhu câu phát triển kinh doanh
3. Xây dựng cách thức, quy trình phối hợp với các bộ phận liên quan để thúc đẩy hoạt động kinh doanh
4. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng

1. Mức lương cứng thương lượng tùy kinh nghiệm chuyên môn
3. Thưởng kinh doanh quý, năm theo kết quả kinh doanh
4. Công ty đảm bảo các chế độ bảo hiểm, du lịch hàng năm, quý
5. Đào tạo hàng kỳ
6. Đánh giá tăng lương định kỳ 1 lần/năm
7. Thời gian: Thứ 2 - Thứ 6: 8h00 - 17h30. Thứ 7: 8h00 - 12h00. Nghỉ trưa: 12h00 - 13h30
8. Cơ hội đi du lịch miễn phí
9. Đồng nghiệp cởi mở, chân thành, nhiệt huyết và máu lửa
10. Lương tháng thứ 13

1. Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học chuyên nghành kinh doanh hoặc du lịch hoặc marketing
2. Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trong lĩnh vực sales tour đoàn, tour lẻ với khách Việt Nam và ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm trường phòng hoặc trưởng nhóm kinh doanh (Ưu tiên lĩnh vực Outbound).
3. Thông thạo các tuyến điểm outbound gần, nắm cơ bản về các tuyến điểm outbound xa.
4. Biết xây dựng chiến lược kinh doanh, biết lập kế hoạch công việc, báo cáo công việc theo định kỳ, có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các phương án kinh doanh, triển khai dự án độc lập.
5. Có sức khỏe tốt, chịu áp lực công việc, chấp nhận đi công tác nước ngoài thường xuyên và dài ngày.
6. Trình độ tiếng Anh nói và viết thành thạo

1. Đơn xin việc hoặc CV xin việc
2. Hạn nộp hồ sơ 15/5/2022 (chính xác)