Mô tả công việc

- Đào tạo nhân sự mới
- Đào tạo sản phẩm, dự án mới
- Định hướng, dẫn dắt đội nhóm
- Đào tạo kỹ năng bán hàng
- Lên chiến lược phát triển phòng kinh doanh về số lượng và chất lượng nhân sự và phát triển doanh số
- Báo cáo trực tiếp/gián tiếp cho GĐKD

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng 8-15 triệu/tháng lũy tiến theo doanh số phòng kinh doanh
- Hoa hồng quản lý 4-6%
- Thưởng quản lý 4-5 triệu/giao dịch
- Hỗ trợ data, chi phí marketing
- Thường xuyên tham gia các chương trình đào tạo của công ty về kỹ thuật marketing và kỹ năng quản lý
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo năng lực

Yêu cầu công việc

- Có kỹ năng bán hàng tốt
- Kinh nghiệm tại vị trí tương đương tối thiểu 1 năm
- Có tham vọng,
- Có tư duy logic,
- Có khả năng lãnh đạo và xây dựng đội nhóm tốt
- Địa điểm làm việc: Tòa nhà Việt Đức , số 8 đường Tôn Đức Thắng, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc