Trưởng Phòng Kinh Doanh

1. Quản lý , điều hành đội ngũ nhân viên kinh doanh, nhân viên CSKH nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
2. Nghiên cứu , đánh giá, xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh mà công ty đề ra.
3. Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh, báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí hàng tháng, quý. Đưa ra các dự báo trước Ban Giám đốc. Tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh.
4. Huấn luyện , đào tạo đội ngũ nhân viên Kinh doanh, nhân viên CSKH
5. Xây dựng, quản lý và phát triển hệ thống khách hàng.
6. Tìm kiếm, phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác kinh doanh.
7. Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng khách hàng tiềm năng, duy trì doanh thu.
8. Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales, chăm sóc hậu mua hàng.
9. Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh, nhân viên CSKH.
10. Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường, đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
11. Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát – theo dõi – chấn chỉnh – hỗ trợ, định hướng cho các cá nhân trong phòng Kinh doanh, đảm bảo không xảy ra những vấn đề tiêu cực (không tập trung, làm việc thiếu chuyên nghiệp, sai định hướng, không thật lòng, bàn tán những vấn đề không liên quan đến công việc…)
12. Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Cấp trên..

1. Thời gian làm việc : + Sáng từ 8h00 – 12h00
+ Chiều từ 14h00 – 18h00
2. Lương thử việc : 10 triệu
3. Lương chính thức : 10 triệu
Điều kiện hướng % doanh thu như sau:
+ Doanh thu ≥ 2 tỷ, áp dụng: 5 triệu/1 tỷ ( tính cho cả 2 tỷ đầu tiên và các tỷ tiếp theo
+ Doanh thu ˂ 2 tỷ, chưa áp dụng hưởng % doanh số.
4. Phụ cấp xăng, xe, ăn, ở: khi đi thị trường.
5. Đóng bảo hiểm theo mức vùng tại trụ sở chính của Công ty ở : Phú Xuyên – Hà Nội là: 5 triệu ( ở thời điểm hiện tại).Sau 3 tháng xác định làm việc lâu dài cho công ty.
6. Chế độ khen thưởng riêng (hoàn thành tốt công việc)
7. Môi trường năng động, có cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn
8. Sản phẩm đa dạng và nổi tiếng trên thị trường
9. Phúc lợi đầy đủ: thưởng lễ, tết, bảo hiểm…

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
2. Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm kinh doanh, hoặc các vị trí tương đương
3. Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức
4. Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm
5. Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu
6. Cởi mở, sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các góp ý phản hồi
7. Có kinh nghiệm làm quản lý từ 1 năm trở lên.