Mô tả công việc

- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân viên tư vấn để đảm bảo chỉ tiêu cá nhân của từng thành viên và đạt được chỉ tiêu nhóm được giao.
- Tìm và liên hệ làm việc với các Trường cấp 3, đặt mối quan hệ và hợp tác song phương, chăm sóc các Trường đã kí kết để lên chương trình tư vấn.
- Nắm rõ nghiệp vụ, sản phẩm, quy trình làm việc để giải đáp, tư vấn, chăm sóc khách hàng nhằm chốt đơn và giữ chân khách hàng tiềm năng.
- Xây dựng kế hoạch, báo cáo cấp trên về kết quả triển khai kế hoạch theo định kỳ.
- Thực hiện đánh giá kết quả thực hiện công việc (KPI) của nhân viên theo định kỳ
- Tham gia tổ chức các hội thảo và tư vấn để tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương thương lượng sau khi phỏng vấn, 15 triệu+ hoa hồng.
- Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hoá công ty mang môi trường làm việc hạnh phúc, trao quyền, các cấp lãnh đạo lắng nghe và lấy “Nhân viên” làm trung tâm của sự phát triển công ty.
- Cơ hội tiếp tục học hỏi, lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.
- Được tham gia các hoạt đông team building, du lịch, nghỉ mát, câu lạc bộ thể thao của công ty.
- Tham gia BHXH,BHYT

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn dư học.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, xử lý tình huống nhanh
- Kỹ năng xây dựng và phát triển quan hệ mới với khách hàng, sáng kiến độc lập, có tư duy và chịu được áp lực công việc
- Kỹ năng quản lý và phát triển đội nhóm.
- Có khả năng đi công tác tại các tỉnh thành như Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị…
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực tư vấn du học