Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh tại Công ty cổ phần giáo dục Quốc tế Thanh Mai mã số 69697

Trưởng Phòng Kinh Doanh
Công ty cổ phần giáo dục Quốc tế Thanh Mai
Khu vực tuyển dụng: Hà Nội
Mức lương: Thương lượng
Lượt xem: 148 . Ngày duyệt: 04/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 01/11/2024 Đã hết hạn

Gửi tôi việc làm tương tự

Mức lương: Thương lượng

Hình thức làm việc: Dài hạn

Địa điểm làm việc: Số 3, ngõ 87, đường Bát Phúc, KĐT Tân Tây Đô, Tân Lập, Đan Phượng, Hà Nội

Số lượng: 1

Chức vụ: Trưởng phòng

Ngày đăng tuyển: 03/10/2024

Ngành nghề: Giáo dục / Đào tạo / Thư viện Kinh doanh Quản lý điều hành

Mô tả công việc

- Quản lý, đào tạo, hướng dẫn đội ngũ nhân viên trong phòng làm việc nhiệt huyết, chuyên nghiệp, hiệu quả.
- Tổ chức thực hiện các kế hoạch để phát triển các chiến lược kinh doanh
- Tổ chức các sự kiện tư vấn, hội thảo các chương trình tuyển sinh để tìm kiếm khách hàng tiềm năng
- Xây dựng các kênh tuyển dụng, cộng tác viên để tuyển sinh
- Xây dựng quan hệ với các tổ chức, trường học, đối tác và cộng tác viên để đảm bảo nguồn khách hàng tiềm năng.
- Các công việc khác theo sự phân công của ban lãnh đạo

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập 15- 20 triệu ( có thể trao đổi trong buổi phỏng vấn dựa theo trình độ, kinh nghiệm)
- Thưởng vượt KPI + thưởng trên hiệu quả kinh doanh trong tháng
- Thưởng tháng lương 13 + Thưởng theo quý/theo tháng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến, được trải nghiệm công việc văn phòng với đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm.
- Có cơ hội du lịch các nước Hàn Quốc, Nhật Bản, Đức,…
- Được hưởng đầy đủ các phúc lợi theo quy định của Luật Lao động và của công ty.

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương.
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên các khối ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Nhân lực, Kinh tế là một lợi thế.
- Ưu tiên các ứng viên đã từng du học các nước Nhật, Hàn, Úc, Đức, Đài,… hoặc từng có kinh nghiệm trong lĩnh vực du học, xuất khẩu lao động.
- Có khả năng tổ chức và tạo động lực làm việc cho nhân viên tốt.
- Khả năng giải quyết vấn đề, quản lý giám sát nhân sự