Trưởng Phòng Nhân Sự

Mức lương: Thương lượng

Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2020 Đã hết hạn

Khu vực tuyển: Hà Nội

Lưu công việc Ứng tuyển ngay Nhận việc làm tương tự

Lượt xem: 954, Ngày duyệt: 03/10/2020

Ngày đăng

03/10/2020

Số lượng tuyển

Chức vụ

Trưởng phòng

Hình thức làm việc

Dài hạn

Yêu cầu giới tính

Nữ

Kinh nghiệm

5 năm trở lên

Bằng cấp

Cao đẳng

Ngôn ngữ

Không yêu cầu

Ngành nghề

Nhân sự - Quản lý điều hành

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Xây dựng quy chế lương thưởng
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Phụ trách các công việc liên quan đến pháp lý: hợp đồng, hồ sơ, xử lý các tranh chấp lao động

Quyền lợi được hưởng

- Thương thoả thuận
- Làm việc từ thứ 2 - sáng thứ 7
- Nghỉ hè, nghỉ lễ, thưởng theo quy định

Yêu cầu công việc

- Ít nhất 5 năm gần đây làm vị trí HRM ở công ty có quy mô trên 500 người
- Có tư duy chiến lược, mạnh về hoạch định, xây dựng hệ thống, tham mưu chính sách
- Chắc về các kiến thức về pháp luật liên quan, có kinh nghiệm xử lý tranh chấp lao động
- Có kinh nghiệm làm ở các mô hình chuỗi, ưu tiên lĩnh vực giáo dục hoặc ngân hàng
- Tinh thần làm việc quyết liệt, không ngại khó, có thể làm việc ngoài giờ
- Kỹ năng quản trị xung đột, kỹ năng XD & phát triển đội nhóm tốt
- Tính cách mềm mỏng, có khả năng điều hòa các mối quan hệ khéo léo
- Tiếng Anh: Intermediate trở lên
- Tin học: thành thạo MS Office
- Giới tính: nữ
- Độ tuổi: 35-40 tuổi