Trưởng Phòng Nhân Sự

- Chăm sóc khách hàng, quản lý và lưu trữ công văn đến đi.
- Thực hiện các công việc văn thư của văn phòng.
- Điều hành và quản lý phòng Hành chính nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc.

- Lương thỏa thuận (phù hợp với quy định của công ty, vị trí công việc và khả năng ứng viên).
- Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn trực tiếp (tùy vị trí + doanh số + hoa hồng và thưởng, thâm niên)
- Tham gia đầy đủ các chế độ: BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và của Công ty.
- Làm việc trong môi trường thuận lợi; thân thiện và ổn định lâu dài

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệt Đại học chính quy các chuyên ngành kinh tế, quản trị, luật.
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, triển khai...

- 01 Sơ yếu lí lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương, đơn vị công tác trong vòng 06 tháng trở lại)
- Giấy khám sức khỏe;
- Đơn xin việc.
- Sổ hộ khẩu (công chứng).
- Chứng minh nhân dân; Căn cước công dân (công chứng).
- Hồ sơ kinh nghiệm công tác , hồ sơ năng lực và các văn bằng chứng chỉ liên quan, bảng điểm;