Trưởng Phòng Phụ Trách Tour Du Lịch

• Tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh dịch vụ và tour du lịch của công ty.
• Lập kế hoạch kinh doanh theo từng thời kỳ, thời điểm và mùa vụ.
• Phân bổ chỉ tiêu/doanh số cho nhân viên và giám sát nhân viên hoàn thành chỉ tiêu.
• Dự trù ngân sách theo từng mùa vụ, chiến dịch kinh doanh, chiến dịch khuyến mãi.
• Giám sát và chịu trách nhiệm về dịch vụ tour, xây dựng mối quan hệ với các đối tác trong và ngoài nước, xây dựng các tour/tuyến điểm mới, chính sách sản phẩm mới, chính sách giá phục vụ khách hàng, xây dựng database dữ liệu điều hành (các hãng hàng không, đối tác dịch vụ…)
• Khảo sát và phân tích các sản phẩm tour mới, dịch vụ mới, các cách tiếp cận khách hàng mới, các đối thủ cạnh tranh.
• Chịu trách nhiệm tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo nghiệp vụ cho các vị trí cán bộ dưới quyền.
• Giám sát, đánh giá kết quả kinh doanh của nhân viên.
• Đề xuất các giải pháp giúp Ban Giám đốc nhằm xây dựng và phát triển thương hiệu, duy trì và phát triển hệ thống khách hàng.
• Xây dựng dữ liệu, hồ sơ khách hàng và các chiến dịch quảng bá hình ảnh công ty.

• Mức lương: trên 15 triệu
• Chế độ thăng tiến tốt
• Tăng lương định kỳ hàng năm
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật Lao động.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
• Du lịch, nghỉ mát do công ty tổ chức và tài trợ

• Tốt nghiệp CĐ trở lên các khối ngành Quản trị kinh doanh, Du lịch, …
• Kinh nghiệm: Từ 1 năm với vị trí tương đương.
• Có mối quan hệ rộng rãi với khách hàng và đối tác ngành du lịch.
• Có kinh nghiệm tổ chức nhiều tour, chương trình quy mô lớn, có khả năng xử lý tình huống.
• Năng động, sáng tạo, có trách nhiệm, nhiệt huyết với công việc và khả năng giao tiếp/đàm phán tốt.
• Có khả năng chịu áp lực cao
• Kỹ năng tổ chức, quản lý, điều hành