Cửa Hàng Trưởng

- Triển khai thực hiện các chương trình bán hàng, chương trình khuyến mại nhằm thúc đẩy và đảm bảo mục tiêu doanh số cửa hàng
- Quản lý dịch vụ khách hàng: tư vấn, phục vụ,…
- Quản lý nhân sự: sắp xếp ca làm việc, chấm công, đào tạo - đánh giá nhân viên, xây dựng văn hóa – môi trường làm việc, nội quy – quy định,…
- Quản lý hình ảnh cửa hàng: trưng bày, trang trí, vệ sinh,… cửa hàng
- Quản lý hàng hóa và tài sản cửa hàng: kiểm kê, xuất - nhập - tồn kho; công cụ, dụng cụ, máy móc,... của cửa hàng.
- Quản lý thu chi: Doanh thu, chi phí,… cửa hàng
- Quản lý báo cáo: xây dựng kế hoạch, phân tích, giải trình, thực hiện các báo cáo số liệu khác,…
- Các công việc khác theo sự chỉ thị của quản lý
- Làm việc xoay ca: Ca 1: 7h30-15h00; ca 2: 14h00-21h30

- Thu nhập 11-20 triệu
- Xét tăng lương theo hiệu quả làm việc, thị trường lao động
- Nghỉ 02 ngày/ tháng
- Thưởng ngày Lễ/Tết. Gấp 2 đến 5 lần lương khi đi làm ngày Lễ/Tết
- Đóng bảo hiểm xã hội
- Được tham gia các khóa đào tạo giá trị nâng cao năng lực
- Được định hướng thăng tiến lên các vị trí quản lý chuỗi, quản lý khu vực, vị trí văn phòng,…

- Nam/nữ tuổi từ 22 trở lên
- Kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên trong lĩnh vực dịch vụ: thời trang, nhà hàng, điện máy, siêu thị,…
- Thái độ tốt: Trung thực, tích cực, vì mục tiêu chung, trách nhiệm, teamwork,…
- Học hỏi, tiếp thu nhanh, linh hoạt
- Có kĩ năng giao tiếp
- Có kĩ năng truyền đạt, đào tạo
- Có kĩ năng xây dựng, dẫn dắt, phát triển đội nhóm