Giám Đốc - Quản Lý Điều Hành

- Đề xuất, quản lý cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty.
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban.
- Hoạch định chiến lược nhân sự.
- Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty
- Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
- Định kỳ cần lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ.
- Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo đúng quy định.
- Xây dựng, giám sát nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
- Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính khác như: điều xe công tác, lưu trữ tài liệu, hỗ trợ tổ chức các buổi họp, hội thảo…
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong quy trình quản lý chung.
- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân viên, phát triển doanh nghiệp
- Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.
Hệ thống siêu thị điện máy HC
- HC HN 01 399 Phạm Văn Đồng, Bắc Từ Liêm, Hà Nội – đối diện Bến xe Nam Thăng Long
- HC HN 02 36 Phạm Văn Đồng, Bắc Từ Liêm, Hà Nội – đối diện Metro Thăng Long
- HC HN 03 348 Giải Phóng – Hà Nội
- HC HN 04 549 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội
- HC HN 11 411 Tam Trinh – Hoàng Mai – Hà Nội
- HC Thanh Hóa: 88 Đại lộ Lê Lợi, P. Đông Hương, Tp. Thanh Hóa, T. Thanh Hóa
- HC Hải Phòng: 6 Hồng Bàng, P. Sở Dầu, Q. Hồng Bàng, Tp. Hải Phòng
- HC Bắc Ninh: 299 Lê Thái Tổ, P. Võ Cường, Tp. Bắc Ninh, T. Bắc Ninh
- HC Thái Bình: 97 Lý Bôn – TP. Thái Bình – đối diện bến xe Hoàng Hà

- Thử việc: 22.000.000 VND + hoa hồng thương lượng
- Chính thức: 25.000.000 VND - 40.000.000 VND + hoa hồng thương lượng
- Chăm sóc sức khỏe: Ngoài bảo hiểm y tế, được công ty tài trợ gói bảo hiểm Pjico - Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện của thuộc Tập Đoàn Xăng Dầu Việt Nam - Petrolimex, được Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Thưởng thâm niên 2 năm, 5 năm, 10 năm.
- Phép thâm niên cho nhân viên làm việc từ 5 năm tại công ty.
- Chương trình tích điểm (từ việc đi làm đúng giờ, hoặc thưởng điểm relase thành công…) dùng điểm này đổi các đồ ăn thức uống và các nhu yếu phẩm cho cuộc sống.
- Teambuilding, du lịch hằng năm.
- Hệ thống quy trình tác nghiệp rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.
- Các quyền lợi cụ thể khác trao đổi lúc phỏng vấn.

- Có kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực Marketing.
- Có khả năng nhận diện khách hàng mục tiêu, lên kế hoạch sáng tạo và dẫn dắt các chiến dịch marketing theo hướng thu hút, mang tính giáo dục và truyền động lực.
- Am hiểu các công cụ phân tích website, chẳng hạn như Google Analytics & WebTrends.
- Có kinh nghiệm thành lập và tối ưu chiến dịch Google Adwords.
- Khả năng làm việc với các con số, đọc hiểu số liệu và xử lý bảng tính.
- Kỹ năng lãnh đạo tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch chuyên nghiệp.
- Kỹ năng quản lý dự án thành thạo.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến Marketing.