Quản Lý Cửa Hàng

• Thực hiện theo kế hoạch doanh số cửa hàng đã được giao.
• Thường xuyên tiến hành việc thăm dò thị trường và báo cáo cho cấp quản lý trực tiếp.
• Phổ biến các chương trình khuyến mãi cho toàn bộ nhân viên cửa hàng sau khi nhận được thông báo.
• Lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo quy định của Công ty/ theo yêu cầu Ban TGĐ.
- Quản lý sản phẩm:
• Chịu trách nhiệm quản lý hàng hóa, hàng tồn kho, sự quay vòng của các sản phẩm cũng như việc thất thoát sản phẩm tại các cửa hàng.
• Lập báo cáo về tình trạng bán của các sản phẩm.
- Quản lý nhân viên:
• Đào tạo nhân viên về các sản phẩm mới, kỹ năng bán hàng hiệu quả, chỉ dẫn trưng bày sản phẩm, kỹ năng chăm sóc khách hàng….
• Đảm bảo hình ảnh nhân viên theo quy định;
• Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong cửa hàng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên.
- Quản lý hình ảnh cửa hàng:
• Đảm bảo các cửa hàng luôn sạch sẽ, sắp xếp đúng tiêu chuẩn và trưng bày theo quy định trong suốt thời gian mở cửa.
• Kiểm tra và yêu cầu bổ sung các vật dụng cần thiết phục vụ bán hàng cho cửa hàng.
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.

- Thu nhập: 8-10tr + thưởng % doanh thu hàng tháng (trung bình 12-15tr/tháng)
- Phụ Cấp tiền ăn, điện thoại
- Sau 2 tháng thử việc đóng BHXH
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Thưởng cuối năm theo đánh giá công việc;

- Ưu tiên ứng viên có 2 năm kinh nghiệm về thời trang hoặc mỹ phẩm.
- Ngoại hình: Nam/nữ ngoại hình ưa nhìn
- Có khả năng trình bày tốt.
- Có khả năng quản lý, điều phối, tổ chức công việc.
- Có khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
- Nhanh nhẹn, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.
- Thành thạo vi tính văn phòng.

- Bộ hồ sơ xin việc.