Mô tả công việc

- Tổ chức và phối hợp với các bộ phận khác xây dựng và thực hiện kế hoạch công việc
- Thực hiện đúng các chế độ, chính sách đối với nhân viên.
- Tham mưu cho việc xây dựng ngân sách tài chính cần thiết cho việc quản lý của các bộ phận.
- Hướng dẫn và thực hiện công tác thi đua, khen thưởng đối với toàn bộ nhân viên
- Lên kế hoạch mua sắm, chịu trách nhiệm quản lý, theo dõi các trang thiết bị cho công việc.
- Tổ chức các buổi hội thảo, hội nghị
- Chịu trách nhiệm liên hệ và phụ trách các công việc liên quan đến thủ tục giấy tờ thông tin hành chính nhân sự
- Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên
- Phối hợp công tác với các phòng ban khác về vấn đề nhân sự
- Tuyển dụng và tuyển chọn nhân sự
- Duy trì và quản lý nguồn nhân lực

Quyền lợi được hưởng

- Lương: ~30tr
- Thưởng: tháng 13, thưởng đánh giá cuối năm
- Bảo hiểm: Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN
- Làm việc giờ hành chính từ 8h - 17h từ thứ 2 đến thứ 7 trong tháng.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, hiện đại.
- Lương thưởng hấp dẫn theo năng lực.
- Đánh giá lương hàng năm hoặc khi có thành tích xuất sắc.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.

Yêu cầu công việc

- Nam/nữ từ 25 - 50 tuổi
- Tốt nghiệp trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành liên quan.
- Tiếng Trung nghe, nói, đánh máy.
- Có kinh nghiệm tại vị trí liên quan 3 năm trở lên.
- Vui vẻ, hòa đồng, có trách nhiệm với công việc.