Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp tại CÔNG TY CP ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN VÀ CHUYỂN GIAO CÔNG NGHỆ VIỆT NAM (VIETEC., CORP) mã số 66386

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN VÀ CHUYỂN GIAO CÔNG NGHỆ VIỆT NAM (VIETEC., CORP)
Khu vực tuyển dụng: Hà Nội
Mức lương: 10 triệu - 12 triệu
Lượt xem: 1,095 . Ngày duyệt: 31/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 14/06/2024 Đã hết hạn

Mức lương: 10 triệu - 12 triệu

Hình thức làm việc: Dài hạn

Địa điểm làm việc: Tầng 4, Tòa nhà Technosoft, Ngõ 15 Duy Tân, P. Dịch Vọng Hậu, Q. Cầu Giấy, TP Hà Nội

Số lượng: 1

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 31/05/2024

Ngành nghề: Hành chính / Thư ký / Trợ lý Nhân sự

Mô tả công việc

1. Nhân Sự
Tuyển dụng 50%
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng
Xây dựng, duy trì & quản lý các kênh tuyển dụng online và offline của công ty
Phối hợp với các bộ phận soạn thảo và cập nhật bảng mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý
Tổ chức tuyển dụng: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả
Trực tiếp triển khai kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đủ nhân sự cho hoạt động kinh doanh của công ty.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng theo định kỳ.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.
2. Hành chính:
Theo dõi các khoản chi văn phòng và làm đề nghị thanh toán khi có phát sinh
Mua sắm đồ dùng văn phòng, trực tiếp làm việc với các nhà cung cấp
Quản lý danh mục các loại hồ sơ, văn bản: công văn đi/đến, thông báo, quyết định, hợp đồng hợp tác, HĐLĐ,...
Soạn thảo, ban hành và lưu trữ các thông báo.
3. C&B:
Thực hiện việc chấm công, tính lương hàng tháng cho CBNV
Các công việc liên quan đến BHXH, BHYT...cho nhân viên.
Tổ chức, điều phối đào tạo hội nhập và các chương trình đào tạo khác trong công ty khi có nhu cầu
4. Truyền thông nội bộ:
Tổ chức, điều phối đào tạo hội nhập và các chương trình đào tạo khác trong công ty khi có nhu cầu
Hỗ trợ công tác truyền thông nội bộ, xây dựng thương hiệu, văn hóa doanh nghiệp
Kết hợp tổ chức các chương trình, sự kiện của Công ty (Sinh nhật Công ty, Teambuilding, Du lịch hè...).
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 từ thứ 2 đến sáng thứ 6

Quyền lợi được hưởng

Thưởng: tháng 13 và các khen thưởng khác: Đặc biệt + sáng kiến + Dự án + lợi tức/cổ phần
Chế độ nghỉ phép hàng năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. (tối thiểu 12 ngày nghỉ phép + 01 ngày nghỉ sinh nhật cá nhân hưởng nguyên lương/năm áp dụng sau thử việc).
Tham gia các hoạt động văn hóa, Teambuilding, nghỉ mát hàng năm tại Công ty.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.
Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ, đào tạo kỹ năng mềm do Công ty tổ chức hoặc các khóa học phát triển khả năng lãnh đạo, đào tạo quản lý cấp trung bên ngoài.
Tổ chức công đoàn: chăm sóc sức khỏe, ốm đau, hiếu hỉ
Được làm việc trong môi trường trẻ trung năng động, chuyên nghiệp, nhiều thử thách, thường xuyên được đào tạo, học hỏi

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan…
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm , ưu tiên từng làm trong các công ty về Công nghệ, phần mềm, thương mại điện tử,...
Ưu tiên thế mạnh về tuyển dụng nhân viên IT
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, ham học hỏi, hòa đồng
Mong muốn phát triển mảng nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft excel, word, powerpoint).
Nắm vững pháp luật về lao động và các văn bản liên quan.
Biết sắp xếp, bao quát công việc, quản lý thời gian làm việc tốt.
Có khả năng giao tiếp, kỹ năng lắng nghe tốt, tỉ mỉ, cẩn trọng.